市县信息

  衡阳市:首批重点人才支持计划入选人员名单公布

  近日,衡阳市首批重点人才支持计划入选人员座谈会召开,确定杨妙仁等49人为该市首届享受市政府特殊津贴人员,贺才田等56人为该市“教学名师”支持计划培育人选,黄秋林等20人为“衡阳名医”支持计划培育人选,李小星等20人为市“农村实用人才带头人”支持计划培育人选。

  衡阳市委副书记、市委统战部部长邓群策希望入选人员担负起领军人才的作用,做创新引领的奋进者、深化改革的推动者、科学决策的助力者、人才培养的带动者。衡阳将切实加大人才培育力度,以更加完善的机制盘活人才,更加务实的举措管好人才,更加优越的环境留住人才。唐欧

  衡阳高新区:“双创”平台激发人才活力

  近年来,衡阳高新区全面推进“双创”平台建设,积极出台创新驱动保障措施,先后建成虚拟大学城、留学人员创业园、国家高新区人才实训基地、大学生创业园等创新型科技企业孵化器。同时,注重高层次人才的引进和培养,探索建立了“企业提需求+高校出编制+政府给支持”联合引才机制,建立了一批省级引智示范基地,设立了新型人才服务中心,并实施“瞪羚企业计划”,对重点人才(团队)项目进行培养和综合资助。还鼓励园区企业“走出去”,与知名高新园区、产业集群以及跨国公司合作,整合各种资源,发挥“溢出效应”,增强创新能力。

  目前,该区已聚集产学研合作平台、科研平台、培训平台、创业平台近100个,并拥有4个国家级企业技术中心、3个国家级博士后科研工作站、5个国家工程研究中心、1个国家工程技术研究中心、2个院士工作站、1个国家级孵化器,有力促进了园区高质量、可持续发展。

  徐德荣 唐曦 唐笑

  安乡县:着力推进人才计划

  日前,安乡县出台《安乡县人才引进、培养、使用和管理工作暂行办法》,为全县引进人才提供政策保障,吸引更多优秀年轻人才落户安乡、扎根安乡、服务安乡,实现人才引得进、留得住、用得好、发展快。

  该《暂行办法》从2018年1月1日起施行。按照《暂行办法》,该县将优先引进具有正高专业技术职务任职资格的人员、具有研究生学历及相应硕士、博士学位的人员及“双一流”高校的大学本科并获学士学位的人员,此三类人员通过公开招考或公开遴选到安乡工作,最高可获得由县财政给予的30万元购房补贴。

  黄浩

  新邵县:设立人才发展专项基金

  针对现有人才,新邵县积极推进党政人才培养、拔尖人才培育、业务技能提升三大育才工程,建立与全国干部教育培训基地、知名高校联合办学的工作机制,完善党政人才培养教育体系;鼓励通过继续教育、技能教育、进修深造等方式培养高层次人才和优秀拔尖人才。

  引才的同时,该县注重对现有人才的培养和激励,设立500万元人才发展专项基金,对现有高层次人才进行人才补贴、子女入学等优惠政策待遇,按规定、视情况发放补贴。截至目前,该县共引进全日制本科以上学历人才120人,其中全日制硕士研究生23人;提拔重用35岁以下优秀干部31名,激发了干部队伍活力。

  戴勤

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