2018 年第二季度雇佣前景:

就业市场稳定增长 服务业用工持续提升

 3 月 13 日, 万宝盛华集团发布最新雇佣前景调查结果。结果显示,与稳健的经济发展趋势一致,中国的就业市场保持稳定增长。在 2018年 4 月至 6 月间,中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中,净雇佣前景指数连续三个季度为 +8%(季节性调整之后),与 2017 年第二季度相比,提升了 4 个百分点。

据了解,万宝盛华集团对中国大陆地区 4,244 家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中国大陆地区的企业在 2018 年第二季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区预期呈现平缓的雇佣前景。9%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,64%的雇主预期维持现有的员工人数。
 
行业:金融、保险及房地产业与服务业招募预期最乐观
据本次调查数据显示,金融、保险及房地产业与服务业的雇佣预期最乐观,净雇佣前景指数为 +11%。服务业为近三年来最强劲的雇佣预期。矿业及建筑业最低迷,净雇佣前景指数为 +4%。与去年同期相比,服务业的净雇佣前景指数提升了 7 个百分点,金融、保险及房地产业提升了 6 个百分点,而矿业及建筑业下降了 2 个百分点。
外商直接投资强劲增长,高科技行业最显著, 较去年增长了61.7%。如通信业,伴随中国服务业升级成为投资热点。与之相对应的是,全球领先的信息服务提供商埃士信(IHS Markit)的报告提到,服务业的新接订单增速升至 32 个月以来最高,用工数量连续 17 个月持续提升。
“理财观念的改善,为财富管理产品的深度发展提供机遇,”万宝盛华集团大中华区副总裁 Jacky Qian先生指出, “基于这一趋势,金融、保险及房地产业保持着稳定的就业增长。”
 
区域:华南区、广州、深圳与华东区雇佣预期最强劲
经季节性调整后,参与万宝盛华集团雇佣前景调查的 4 个区域和5 个城市的雇主均预期 2018 年第二季度增加员工。华南区、广州、深圳与华东区的雇主预期最强劲,净雇佣前景指数为 +9%。华北区与成都的雇佣预期最谨慎,净雇佣前景指数为 +6%。
与上季度相比,上海的净雇佣前景指数提升了 3 个百分点,华东区提升了 2 个百分点;年度间相比,9 个城市与地区的净雇佣前景指数均增强,其中深圳与华东区增长最强势,提升了 5 个百分点。
“实体经济促进了深圳经济的发展,如高端制造业、高科技制造业与新兴行业。”Jacky Qian 表示, “据该城市统计局的数据显示,深圳 2017年全年生产总值同比增长 8.8%。”
 
企业:大型企业雇主招聘预期最活跃
调查显示,大型企业的雇主预期最强劲,净雇佣前景 指数为+12%。中型企业与小型企业的净雇佣指数分别为 +11%与 +10%。与此同时,微型企业的雇佣预期依旧停滞,净雇佣前景指数为 +1%。
与上季度相比,大型企业的净雇佣前景指数大幅下滑了 9 个百分点,但小型企业的雇佣前景指数提升了 3 个百分点,中型企业相对稳定,微型企业维持不变。年度间相比,小型企业的净雇佣前景指数大幅提升了 6 个百分点,中型企业与微型企业分别上升了 4 个百分点与2 个百分点,大型企业则相对稳定。
“小型企业的净雇佣前景指数均适度增长,一定程度上受政府支持性政策提振,如提高融资的便捷性与降低税费成本。”Jacky Qian 表示,“这些举措有利于中小企业的发展,创造更多的就业机会。”本报记者 陈尽美
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