延迟退休有什么坏处?哪些人更希望延迟退休?

  延迟退休年龄,指国家综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。那么,延迟退休有什么坏处?

  1.不利于年轻人找工作

  延迟退休后,许多原本应该空出来的职位将被老年人继续占据,而且很多还是高级职位,职位向上移动的原有惯性将被阻断,人力资源更新的步伐变慢了。这股往回倒推的力量有可能波及到大中小学的上学时长,学制可能被延长,以减少年轻人进入就业市场寻找工作的压力。

  2.社会的创新及创造的能量减弱

  二三十岁是一个人创造力最旺盛的时期,但延迟退休以后,关键的科研岗位、科研资金的审批权会掌握在更年长的人手中,他们可能是更保守、仇视新鲜事物的人群,冒险精神将蜕化为一切以求稳为目标。年轻人本来可以放在更重要的位置上进行锻炼,在延迟退休后这些都将存在更多阻碍。

  3.不利于人口再生产

  生育年龄推迟,老龄社会少子化现象会更突出。由于延迟退休的预期,年轻人结婚时间可能会更迟,而考虑到65岁以后才能退休,老年人帮助照看孙辈的时间会减少,由此造成结婚后生育的时间也推迟,或者更多的人选择不要孩子。

  4.老年人社会地位两极化

  掌握权力的少部分老年人居于社会的金字塔,享有各种福利;大部分在公司或政府机关担任一般角色的老年人会成为边缘人,他们时刻担心被开掉,尽量掩饰自己身体的病痛,免遭上司或同事的白眼。因为一旦失去工作,再找到工作的可能性显然不大,而退休时间延迟,领取养老金的时间也推迟了,又让他们不得不在劳动市场奔走。这样一来,社会资源只会越来越不平衡。

  哪些人更希望延迟退休?

  一是领导干部群体,包括机关企事业单位的领导。

  二是一些劳动强度较小的职业群体,比如医生、技术人员等一些脑力劳动者,他们到了退休年龄后,在体力上仍然能胜任工作岗位,延迟退休无所谓。

  三是一些高收入群体,主要是一些垄断企业的职工,他们拿的工资待遇是一般工薪阶层的数倍,一旦退休后,收入将严重“打折”,因此,这些高收入群体总是希望自己能迟一点退休。

分享按钮