进一步严肃干部人事工作纪律

违反纪律者一查到底绝不姑息

 

  本报讯  近日,湖南省委组织部在长沙召开进一步严肃干部人事工作纪律专题会议,贯彻落实中央组织部有关通报精神和省委书记、省人大常委会主任徐守盛的重要批示精神,部署开展干部选拔任用工作专项督查,进一步严肃干部人事工作纪律,规范干部选拔任用工作。省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并讲话。
  省委对最近网络反映湖南部分地方违规用人问题高度重视。据了解,徐守盛多次作出批示,要求全省各级党委认真回应社会关切,严肃组织人事纪律,端正选人用人导向。强调要从一些典型案例中吸取教训,举一反三,积极主动自查自纠;要本着实事求是的原则,有报必查,对严重违反组织人事纪律的人和事,要一查到底,绝不姑息;要开展党内法规,特别是《干部任用条例》的学习宣传和监督检查;要立足长远,着力推进干部人事工作创新,进一步在科学化、制度化、程序化和规范化上下功夫,把权力关进制度的笼子,自觉接受人民群众监督。
  郭开朗指出,这次会议是继5月17日全省进一步规范干部选拔任用工作专题视频会议后,对干部人事工作的再强调、再部署。3月下旬以来,我省部分地方连续发生了几起违规提拔使用干部的网上舆情,造成了很大的不良影响。各地各单位要进一步统一思想、提高认识,对照典型案例,进行深刻反思,认真自查自纠,变被动为主动,以实际行动树立全省组织部门公平公正的形象。
  郭开朗强调,要深刻认识当前干部选拔任用工作的形势和任务,准确把握新形势新要求,清醒认识存在的突出问题,客观评价我们的工作,始终坚守做好工作的“底线”,坚持党管干部原则不动摇,坚持正确的用人导向不动摇,坚持发扬党内民主不动摇,坚持依法办事不动摇,坚持深化干部人事制度改革不动摇。要严明纪律要求,把握工作重点,完善制度规范,加强基础工作,及时纠正违规行为,坚决防止违规用人问题发生。
  郭开朗要求,各级组织人事部门要坚持从严要求,加强能力、作风和纪律建设,从自身抓起,从自己做起,提升业务素质,敢于坚持原则,培育严谨作风,严守工作纪律,增强舆情应对能力,以自身建设的显著成效,夯实做好干部选拔任用工作牢固基础,真正树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象。孙敏坚

分享按钮