就业助扶贫春满三湘

  营销岗位缺口大

  互联网人才异军突起

  为缓解企业春节后企业出现的“用工难”问题,长沙人才市场于2月15日至21日(正月初八至正月十四)连续7天举办新春“招聘黄金周”大型系列招聘会,为求职者送上一大波“新春大礼”。

  据统计,“招聘黄金周”活动吸引参会企业达1500余家,提供岗位40000余个。除了现场招聘,长沙人才网在新春之际推出“新版上线三周年”大型网络招聘活动,求职者只需完整填写简历即可参与网站首页和微信公众号进行抽奖,奖品囊括手机、移动电源、话费充值卡等。

  根据参会企业的招聘信息,从行业需求看,营销类岗位仍居于首位,薪资待遇主要集中在月薪3000-5000元,部分达到5000-10000元及以上。另外,随着互联网对各行业的渗透,与互联网相关的岗位,如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发、互联网金融战略筹划等岗位急需人才。同时,应用软件企业也纷纷招兵买马。

  邓科技

  一二产业人才需求比重加大

  高低两端人才抢手

  2月17日,常德市湘西北人力资源市场猴年首场招聘会如期进行,共吸引102家企业进场招聘,提供就业岗位3522个,3000余名求职者现场找工作,达成就业意向1058人次。

  今年28岁的彭月超,曾在深圳工作几年,当天她早早来到招聘会现场。“爸妈希望我留在他们身边,自己想想也是这样,到了要照顾他们的时候了。”笔者采访中发现,与彭月超持相同观点的求职者不在少数。湘西北人力资源市场相关负责人介绍,求职者的数量与去年同期相比略有上升,进场招聘的企业以本土企业为主,相比去年,企业招聘比重由第三产业向一、二产业倾斜。其中,生产加工、制造业企业提供岗位最多,商贸批发零售业和服务业企业分居二、三位。该负责人分析,因为两个端点的人才流动性较大,高端人才到哪里都被抢着用,一线低端生产操作工在春节后跳槽的较多。从目前的情况看,这两大类人才缺口较大。此外,用人单位招聘对学历的要求有所放宽,不限学历的岗位1822个,占总岗位数的52.18%,相比去年上升了10.62%。

  据悉,常德市新春招聘服务月活动将持续到3月16日,逢周三、周六上午在湘西北人力资源市场举行。有用人需求的单位和求职者可以登录湘西北人力资源市场网(www.xxbrc.com)发布、查找招聘信息。

  赵进华 唐大为

  40场招聘会连着开

  笔者从湘潭市人社局获悉,2月15日至3月31日期间,该局将组织全市各级人社部门和乡镇、街道开展2016年“春风行动”暨“就业援助”就业专项服务活动,推出40场招聘会,预计有121家用人单位提供11546个就业岗位。

  这次活动紧密结合当地民风民俗,并深入到乡镇、社区开展乡镇人才集市和专场招聘会,将公共就业服务延伸到最基层,为农村劳动者、就业困难人员和高校毕业生等人群提供就业指导、就业援助,同时宣传落实创业就业扶持政策,帮助求职者及时、就近获得就业岗位信息,同时也让企业及时了解求职者的就业需求,帮助企业和求职人员实现“零距离”对接,促进就业,缓解用工难。

李荀龙

  连续3年发布“招工帖”

  随着长沙市“春风行动”大型系列专题招聘会的全面启动,近日,一封题为《湖湘宝地·美丽浏阳》的“招工帖”登上了《湖南日报》等15家省内主流媒体。帖中不仅介绍了浏阳经济社会发展、交通区位优势和产业支撑等情况,还发布了10家大型企业的招聘信息,向全省各地务工者发出用工邀请。

  事实上,这是浏阳市人社局第3年向全省14个地州市广发“招工帖”。此次帖中同时发布了蓝思科技、金磨坊、波特尼、佳能泵业等企业的用工需求,其中湖南农大动物药业有限公司更是拿出10-20万的年薪,招聘10名区域经理。

  据悉,除了帮助企业招聘专业技能人才,今年浏阳市还计划引进人才668人,其中乡镇公务员100名、市直机关紧缺型事业编制人员100名、教师308名、卫生系统人员160名。

  刘任宣

  外出务工者希望就近就业

  2月17日,安化县人社局、总工会、妇联举办“春风行动”暨“春风送岗位”首场招聘会。蓝思科技、格力、忘不了服饰等35家企业进场招聘,提供就业岗位8000多个,岗位包括企业高管、行政人员、销售人员、技术人员、普工等各个层面,吸引了大量求职者前来应聘。

  “公司工作地点在什么地方,工作环境怎么样?”湖南成大生物公司展台前一名应聘者问,招聘人员马上拿出了公司的规划图介绍:“我们公司是在安化县马路镇,看,这块就是我们公司的生活区,还有篮球场。”今年的招聘会上,求职者在注重薪资的同时,也更加注重公司的区域位置和生活条件等。

  安化是劳务输出大县,为了照顾老人和孩子,越来越多的外出务工人员希望就近就业。为促进务工人员就近就业,安化县人力资源和市场管理中心春节前专程到宁乡、益阳等周边地区邀请企业前来参会,并深入安化本土企业进行了详细的用工需求调查,建立了用工需求台账,为求职者找到满意的工作岗位提供更优质的服务。

  代海涛 杨辉 夏建文 杨辉

  岗位送到移民“家门口”

  2月19日,江华瑶族自治县2016年“精准脱贫,关爱移民就业”暨“春风行动”企业用工招聘会在涔天河库区移民中心乡镇小圩壮族乡举行,将就业岗位送到移民“家门口”。

  此次招聘会共组织县内143家用人企业,提供2120个用工岗位,达成就业意向400余人,提供政策咨询人数1500人次。

  据悉,该县人社局还计划在小圩壮族乡设立常驻招聘点,日常化地为移民提供就业岗位信息和创业政策咨询,确保移民“搬得出、稳得住、能致富”。徐雪斌 唐晶生

  巡回招聘当“红娘”

  连日来,新田县就业局抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机,组织40多家企业,拿出3000余个用工岗位,深入全县各乡镇、广场人流密集的场所,举办“春风行动”下乡镇、进园区巡回招聘会。

  据悉,目前该县已举办8场招聘会,免费发放各类宣传资料6000多份,为4000余名农民朋友提供就业创业咨询服务,有437名求职者被用工单位录用。李宁

  求职者迎就业“暖春”

  2月18日,澧县举行2016年“春风行动”专场招聘会。当天,78家用人单位的6000多个就业岗位吸引了上万名求职者,现场达成就业意向1233人。

  在招聘会现场,人社部门还提供了月嫂、护工和淘宝开店等专业的技能培训报名,小额担保贷款、高校毕业生创业资金扶持、创业孵化基地企业入驻等创业扶持项目申报,以及失业保险、就业失业登记、外出务工维权等多项就业政策咨询服务。共接受技能培训报名213人,创业培训报名117人,小额担保贷款申报68人,大学生创业资金扶持申报15人,就业和社会保障政策咨询1500人次。李方军 李冰

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