引导人才在基层一线创新创业创造

  本报讯 2月23日在长沙召开的全省组织部长会议明确,今年全省组织部门重点抓好6个方面的工作。省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并讲话。

  会议强调,要以发展需求为导向,切实抓好人才队伍建设。人才是推动发展的第一资源,抓人才工作就是抓发展。面对新的形势任务,做好人才工作,需要在视野、理念、方法、路径等方面有新的提升。要突出战略谋划。紧紧围绕实施“十三五”规划,着眼湖南未来五年乃至更长一个时期的发展,加强宏观分析,搞好战略规划,使人才工作紧贴发展、融入发展、驱动发展。要瞄准新的经济业态和新的增长点,研究人才支撑措施,加大政策支持力度,进一步放大湖南人才的既有优势。要深化人才体制机制改革,着力破除制约人才培养、评价、使用、流动、激励的思想束缚和制度藩篱,建立更加开放、灵活、务实的政策体系。要突出以用为本。树立柔性引才理念,引进人才不唯地域、不求所有,但求所用。当前,我省发展装备制造、生物医药、电子信息、新能源等优势产业,补齐县域经济、开放型经济、非公经济、金融服务业“四大短板”,对“高精尖缺”人才需求较大。要瞄准这些优势产业和发展短板,继续抓好“百人计划”“湖湘人才发展支持计划”等重大人才工程,重点引进培养一批行业、企业、科技领域创新创业的领军人才以及应用型专业人才、产业紧缺技能人才,打造集聚人才的高地。要统筹推进各类人才协调发展,加大自主开发力度,大力培养园区人才、青年人才、高技能人才,形成发现、集聚人才的规模效应。要深入实施“三区”人才支持计划,切实做好科技副县长选派工作,深化科技特派员农村科技创业行动,注重培养和激励农村实用人才,引导人才在基层一线创新创造创业。要突出有效服务。服务是吸引人才的强大磁场。要坚持党管人才原则,完善和落实党委联系专家人才制度,注重政治引领和政治吸纳,团结凝聚广大人才。要充分发挥企业、高校、科研院所、社会组织等方面积极性,有序参与人才资源开发和引进,形成全社会关心支持人才工作的强大合力。要着眼提供精准服务,健全保障机制,着力构建科技成果转化交易平台、人才资源服务平台、联络沟通交流平台,让广大创新创业者创新有劲头、创业有奔头、生活有甜头,激发人才的创造活力。

  其他五个方面的工作还包括:以保持发展党的先进性和纯洁性为根本,认真开展“两学一做”(学党章党规、学系列讲话、做合格党员)学习教育;以选优干部配强班子为核心,坚持严实作风和标准抓好换届工作;以从严管理监督干部为重点,进一步营造良好政治生态;以增强整体功能为目标,扎实做好抓基层打基础工作;以大数据运用为突破,不断提高组织工作科学化水平。

本报记者 徐利平

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