公司是船,我在船

  俗话说“船无水不行,鸟无翅难飞。”可是,即使有水、有帆、有风,船未必就能行得稳、行得远。船还需靠舵手、水手、船上所有人的齐心协力,各尽其职,正所谓“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。

  同样的,公司似船。在职场上,当你踏入公司这条船后,你的命运便与这条船紧紧相连。只有所有人同舟共济、同心同德,万众一心,发挥自己的全部力量,全力去保护这条船,才能躲过风暴、礁石,驶向成功的彼岸。船给予我们实现梦想的载体,同样,我们也保障船能安全航行。可以说,两者是共存,互惠共赢的。只有两者和谐在一起,才能扬帆远行。

  当上了企业这条船后,就要有“公司是船,我在船上”“把它当成自己的船”的理念。曾有位名人说过“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而应该把公司看作是自己开的。”这就是主人翁精神。日本著名企业家松下幸之助也说:“我的员工要像企业家那样思考,不能只像个被雇来干活的人。”

  有了这种主人翁精神,就会热爱企业、热爱工作。就会明白,工作不光是维持生活的饭碗,企业更是我们赖以生存的家,企业同样给了个人施展才华的舞台,给了员工荣誉与成长的平台。今天不努力工作,明天就需努力找工作。可以说,企业与个人是唇齿相依,荣辱与共。企业最需要的是那些忠诚、感恩企业,愿意与企业同呼吸、共命运的员工。扪心自问,自己是不是这样的员工?自己有没有真正把企业当成自己的家?有没有感恩惜福之心?

  因为热爱企业才会无限忠诚,因为懂得感恩,才会爱岗敬业。用爱家的心来善待企业,就会从内心地散发出愉悦,涌起自豪感。马丁·路德·金所说:“如果一个人是清洁工,那么他就应该像米开朗基罗绘画,像贝多芬谱曲,像莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。”试想一下,如果清洁工不热爱这份工作,那么,她也不可能有那样专注的态度。

  可是,有的人却不是这样想的。他总是这样认为:“公司是老板的,我只是替老板工作的打工仔,工作付出得再多,干得再出色,最后得到好处的永远是老板。”正是抱着这种想法,他工作也只是为那薪水,“当一天和尚撞一天钟”。面对困难,从来不会笑迎挑战,而是能躲就躲,能缩就缩。面对枯燥重复的工作,他会觉得单调无趣,简直如坐牢一样煎熬,从没有感受到工作带来的乐趣,从没见他对待工作的热情,更别提对工作负责任的态度。

  一艘船要航行稳当,需要方向、动力,需要每个部门人员的各尽职责、通力协作,缺一不可。公司似船,我在船上,就不能把自己当乘客,当袖手旁观的外人,而是将自己融入到这个团队集体中,发挥自己的最大能力,演好团队里面的角色,才能与船共进步。热爱这艘船,就会忠诚于它。企业在发展过程中也会遇到困境,越是在最困难的时候,越需要大家同心同德,心往一处想,劲往一处使。

  众人划桨开大船。缘分让我们相聚在一起,让我们一起共同面对挑战,一起享受收获的喜悦。虽然,我们没有家庭式的血缘关系,但是,我们可以如家人般相亲相爱、不离不弃、共同成长。现代企业注重提倡团队精神,而形成一个有凝聚力、有战斗力的团队,靠的就是团结、关爱、互动、信任。

  只有大家共同携手起来,企业之树才能枝繁叶茂。同样,它也会为我们挡风遮雨,成就我们的梦想与价值。

  □  安徽 张帮俊

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