政府购买服务 逐步分类推进

——劳务协作脱贫试点的“长沙经验”

  “劳务协作脱贫试点工作,是贯彻落实中央精准扶贫精神的具体实践,是全国和全省的一项重要民生工程。”近日,长沙市委组织部副部长、市人社局局长文丽霞在接受记者采访时,将“试点工作”如是定义。

  面对面招聘 点对点帮扶

  “按照守盛书记新春首访长沙人力资源市场时有关就业扶贫工作的指示精神和蔡振红副省长‘边干边总结’的工作要求,我们在紧锣密鼓开展各项工作的过程中,开展了一系列认真总结和积极探索。”据介绍,早在新春开年,长沙市人社局便组织企业赴湘西举办专场招聘会,提供面对面现场招聘;组织区县开展对口帮扶,将扶贫工作触角直接深入到贫困村,如芙蓉区人社局与保靖县迁陵镇起车村签订劳务对接合作框架协议,在岗位对接、信息交流、技能培训等方面提供点对点精准帮扶。同时,开展在长湘西籍建档立卡贫困劳动力社区就业援助,以全市基层公共就业服务平台为依托,为前来登记的在长湘西籍建档立卡贫困劳动力建立就业援助台账,推行实名制精准化就业服务;开设就业服务“绿色窗口”,及时快捷地为他们提供与当地居民均等化的就业信息、职业指导、职业介绍等就业服务。组织开展全市基层就业平台工作人员培训,进一步明确工作要求,指导具体操作。通过动态就业援助等均等化服务手段,推动其逐步从外来劳动力向本地市民化就业转变,帮助他们尽快融入城市和在长稳定就业。

  强化园区责任 信息交流前移

  园区企业是吸纳湘西贫困劳动力就业的主体。为强化园区责任,长沙市多次组织园区和企业召开专门会议,传达有关会议精神和工作要求,工作方案中也明确了园区主体责任。组织园区开展企业空岗收集工作,统计辖区内企业所属行业、招用人数、岗位要求、工资待遇等情况,采取“一月一汇总、一季度一通报”的形式,加强工作考评,确保工作实效。湘西专场招聘活动期间,组织5个园区、40家企业,以送岗位、送信息的方式亲身参与就业扶贫工作,以走访贫困村、与贫困人员交流的方式切身体验就业扶贫工作,充分激发企业的社会责任感,号召他们尽量降低用工门槛,改善用工条件,以良好的用工环境吸引人员、留住人员,主动参与到就业扶贫工作中来。此外,为有效加强工作衔接,经长沙市与湘西州共同商议,由龙山、保靖县各派10名教师来长跟班学习,各派1名工作人员在长驻点联络,第一时间对接企业岗位和贫困劳动力信息,充分发挥信息交流的前哨站作用。

  拓宽帮扶广度 夯实基层平台

  谈及下一步的打算,文丽霞表示,长沙将在前期专场招聘会的基础上,组织企业以小分队、大篷车等多种形式深入贫困乡镇、村开展现场招聘。在芙蓉区人社局与保靖县起车村劳务合作的基础上,发动更多区县、街道、乡镇、企业和贫困村开展结对帮扶。不断提升劳务对接的深度,拓宽对口帮扶的广度,精准化促进湘西贫困劳动力来长就业。按照文化程度、技能水平、年龄结构等特点,先行对接就业条件较好的贫困劳动力转移来长就业,组织就业条件一般的贫困劳动力进行技能培训,安置就业条件较差的贫困劳动力公益性岗位就地就业。根据先易后难的原则,逐步分类推进湘西贫困劳动力转移就业。

  此外,长沙市人社局还将以政府购买服务的方式,引导人力资源中介机构与湘西乡镇、村签订合作协议,充分发挥中介机构的市场资源优势,放大对接湘西贫困劳动力转移就业的效力。进一步夯实基层就业平台建设,为在长湘西贫困劳动力提供均等化、动态化、网格化就业服务。推行订单式技能培训,强化劳动维权力度,不断优化就业创业环境,为湘西贫困劳动力在长安居乐业创造良好条件。

  本报记者 刘玮

  通讯员 刘毅 任家欣

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