全省人力资源社会保障工作座谈会召开

  本报讯 8月12日,全省人力资源社会保障半年工作座谈会在长沙召开。会议总结上半年全省各项人社重点工作和重大改革进展情况,对下半年工作集中铺开抓落实进行部署。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记贺安杰出席并作重要讲话。

  贺安杰指出,上半年,全省各项人社重点工作和重大改革进展顺利,主要指标实现了时间过半、任务过半,七大板块工作都在有序推进。这是全省人社系统主动作为、真抓实干的结果,凝聚了大家的智慧和汗水。要清醒地认识人社工作面临的突出矛盾和问题,认真加以改进和解决。

  贺安杰强调,要高度重视做好就业工作,必须把做好就业工作作为一项重大政治责任和全系统第一位的任务抓好抓实,下半年,要确保高校毕业生就业水平不降低、确保农民工就业创业有门路、确保应对就业风险有预案。要稳步推进机关事业单位养老保险制度改革,要尽快印发改革相关配套文件,早日实现经办运行,省本级要先行一步,做好带头示范,政策执行要严格、经办准备要充分、宣传解释要到位。要集中力量抓好城乡居民医保制度整合,除长沙、益阳和部分县市区原已整合到位外,都要集中力量抓紧落实。时间节点要踏准,机构业务要融合,信息网络要对接,配套改革要跟上。要切实抓好社保基金的收、管、发,实现社会保障制度平稳可持续运行,扩面征缴要做实、基金监管要抓严、待遇发放要及时。要多措并举做好化解过剩产能职工安置,下半年化解过剩产能将进入实质性操作阶段,各地要切实承担起责任,充分发挥企业主体作用,加强对企业的指导和支持,广泛宣传职工安置的基本原则、主要渠道和扶持政策,切实加强分类指导,实行精细化服务。要深入推进劳务协作脱贫,要在全面总结试点经验、巩固试点成果的基础上,不断完善政策措施和工作方法,持续深化精准对接,突出长效做好稳岗,深入推进劳务协作脱贫工作。要立足职能创新人才工作,立足政府人才综合管理部门职能,创新人才发展体制机制、聚焦“两高”人才队伍建设、加快发展人力资源服务产业,创造性地做好新形势下的人才工作。要加快落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,下一步,省厅要进一步加强政策指导,对各地反映的实施过程中的具体问题要及时研究,出台处理意见;市州要督办指导县市区加快启动审批工作,严格政策标准,统一政策口径,认真做好政策解释,处理好遗留问题,在9月底前全面完成改革任务。要积极稳妥推进国有企业负责人薪酬制度改革,省级层面要不断完善政策措施,尽快出台具体操作细则,加强全省改革统筹,促进全省上下共同推进,市州人社部门要切实发挥牵头作用,尽快摸清底子,搞好测算,制定方案。要着力构建和谐劳动关系,当前,我省劳动关系领域的社会风险总体可控,但风险隐患增加,维护劳动关系和谐稳定的压力加大,要贯彻落实我省构建和谐劳动关系的实施意见,狠抓农民工工资清欠工作,提高劳动人事争议处理效能。

  贺安杰要求,面对艰巨繁重的改革发展任务,全省人社系统要结合开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不忘初心,继续前进。要善于把握大势,认真研究经济新常态、社会新趋势、群众新期待对人社工作提出的新要求,自觉把人社工作放在大局中去谋划推动,突出改革创新破解人社工作难题,切实加强自身建设,协调推进法治人社建设、基层平台和信息化建设,认真履行党风廉政责任制,加大惠民惠企政策宣传力度,充分发挥门户网站、人才就业社保信息报、湖南民生网的宣传主阵地作用,为人社工作创造良好的舆论氛围。以踏石留印、抓铁有痕的工作作风,扎实推进各项工作,确保完成全年目标任务,努力实现“十三五”全省人社工作的良好开局。

  湘西自治州、湘潭市、岳阳市、郴州市、益阳市、长沙市等地人社局长围绕“劳务协作脱贫试点”“大学生就业创业”“人才队伍建设”“机关事业单位养老保险制度改革”“整合城乡居民医疗保险制度”“县以下机关实施公务员职务与职级并行制度”等主题作专题发言。

  省人社厅领导蔡畅元、刘学群、杨长永、王运柏、冯跃文、黄赞佳、孟祥利、胡绍恒、谢春、陈范勋、陈建林、吕志纲、姜春华、姚祖清,湖南劳动人事职业学院党委书记周险峰、院长邵伏先等出席座谈会,各市州、省直管县市人力资源和社会保障局主要负责同志,省人社厅各处室(单位)负责同志参加。

  本报记者 谢忠东 徐利平 刘玮

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