常德培训工作有创新

  本报讯 今年上半年,常德市人社局培训中心累计开展公务员初任培训、专业技术人员继续教育培训、军转干部培训1500余人次。该中心创新培训方式,根据培训对象及要求设置课程,力求“各取所需”,培训紧贴实际,促进参训人员尽快适应岗位工作要求;采取集中培训、典型事迹报告和参观学习等多种方式,形式非常灵活;择优选配授课教师,认真审定培训教材,培训教材选定突出专业性、可读性、前瞻性和实用性。从今年开始,所有培训一律实行网上报名,对外公布培训成绩,确保培训不走过场。文霞 赵进华

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