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政府为产业工人
学历教育买单50%
  本报讯  为加快资兴“一户一产业工人”培养工作由单一技能型人才向复合型人才转变,日前,该市正式启动“产业工人提升工程”,计划用3年时间培养150名具有专、本科学历并掌握2-3项就业技能和致富本领的复合型人才,并于2013年秋季在中央广播电视大学资兴市工作站开设复合型人才培养班。
  据介绍,培养班采取学员自愿报名和组织选拔推荐的方式,培养的对象主要为资兴籍或在资兴市内企业工作三年以上,年龄在40周岁以下,具有相当于高中学历的农村经济能人、致富带头人、村级后备干部及企业生产一线的技术骨干和管理人员。
  采取学历教育和职业技能培训相结合的培养方式,在两年半的学历教育期间,市职教中心将安排相关的职业技能培训,促使学员取得2-3种职业技能资格证书。对取得中央电大和职业资格证书者,经市“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室审核后,从市本级财政安排的专项经费中减免50%的学费。
唐鑫 李日文
  
“阳光”招聘
助力义务教育发展
  本报讯  日前,古丈县人社局和教育局面向社会公开招聘40名义务教育阶段学校教师。招聘对象为全日制普通高校大专及以上学历,持有教师资格证且年龄在30周岁以下毕业生。经过资格审查、笔试、体检、公示等程序,确定聘用对象。
  古丈县人社局介绍,本次公开招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。为确保招聘工作“阳光”操作,该县成立了专门的招聘工作领导小组,负责对教师招聘工作的领导和协调。通过海报、报纸、电视、网站等多种媒体广泛发布招聘信息,做到政策透明,程序公开。县纪检监察部门对招聘所有环节进行全程监督,从源头上杜绝工作失误及工作人员违纪现象。  杨朝新 向玉兰

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