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  699万!全国普通高校毕业生规模再创新高,今年堪称“史上最难就业年”,面对严峻的经济形势,民生工作的开展在原有的基础上更多了一份压力,面临巨大的考验。近日,湖南省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊一行来到长沙市天心区人力资源和社会保障局调研,并对其就业及网格化管理工作给予了充分肯定。在这里,成就各类人群幸福就业,已经化为了一种润物无声的长期惠民举措。
   “小网格”—“大数据”
  走进天心区青园街道政务服务大厅,服务人员正在利用街道自主开发的网格管理系统,为一名前来办事的辖区群众更新相关信息。“实行网格化管理后,每家企业的用工需求、社保情况,每户家庭中每个人的基本情况、就业、社保等综合信息都一目了然。”青园街道工作人员一边向记者介绍网格化管理模式,一边熟练地打开网格管理系统,“看,青园小区5号栋1单元302户,住户有3人,其中实现就业的有2人,参加城镇职工养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城镇职工医疗保险的有2人,参加城乡居民医疗保险的1人。”
  “网格内,对社区、楼栋、家庭情况进行登记,详细记录网格内个人就业、培训、参保等信息,有针对性地开展特色化就业服务,构建起‘街道工作人员+社区工作人员+网格党员+网格综合管理员+网格楼栋长’五位一体、相互联动的多维度服务架构,实现信息化管理进社区、进楼宇,就业服务进企业、进家庭。”长沙市天心区人社局局长陈意群告诉记者,“于此同时,我们将‘96580’服务热线融进网格化管理中,不断拓展网格化管理的服务外延,让辖区群众享受更高质量的就业服务。”
  “小联盟”—“大合作”
  中南大学铁道学院的会议室,几位教授、一群大学生、三家经营相同类别的公司、一名主持人围坐在圆桌旁,就三项专利技术进行讨论。主持人首先简单地介绍人员的基本情况,接着几名大学生轮流就自己的专利技术进行讲解,而后三家公司负责人分别就专利技术进行提问,教授和学生对专利技术的细节问题进行解答。几个回合下来,公司对于专利技术在如何结合市场的情况下提出修改和完善建议,并就技术的引进提出优惠政策,学生和老师、公司就专利技术的转化与合作达成初步的意向。这是天心区校企服务联盟实行产技合作的部分场景。
  区域发展需要人才,人才发展需要平台。通过天心区校企服务联盟,学校开展就业指导,开发实训课程,为学生就业奠定基础;企业结合市场需求,提供见习实践平台,为学生就业创造条件;学生通过“一站式”孵化基地,积极参加实践,为学生实现人生价值提供助力与机遇。
  “小节日”—“大服务”
  这是一个周四,从长沙市步行街黄兴铜像往南门口走,人流在缓缓移动,周边商家的吆喝声一茬接着一茬,过了中心广场,人流突然停止了移动,全部聚集在一个地方,大型的宣传展板上赫然写着“天心区就业服务节”几个大字,数十家企业正在这里现场揽才。“工资待遇是多少”“什么时候能够面试”等询问声不绝于耳。
  “就业服务需要长期坚持。”陈意群介绍,天心区通过把主题活动开进社区,把就业服务以节日的形式定期开展下去,构建了就业服务的长效机制。天心区就业服务节,充分利用人员密集的商业街道,定期发布就业信息,开展招聘活动,让群众在购物的同时关注就业信息,做好就业准备,找到合适工作,让商家在经营的同时发布用工信息,宣传自身产品,推介自身形象,真正实现了工作与生活、工作与休闲都不误。
  “小帮扶”—“大创业”
  走进天心区创业服务大厦的六楼,“叮铃铃、叮铃铃……”电话声应接不暇,长沙市科锐消防技术工程有限公司总经理倪天晓一个上午都来不及喝水,出色的成绩使本应疲惫的脸上并无丝毫倦意。
  时间回溯到三年前,倪天晓还是中南大学的一名在读学生,在别人四处奔波,找工作的时候,他跟四个大学同学却在谋划筹备自己的创业项目。“资金不足、经费短缺、经验缺少、政策不熟”等问题成为他们创业道路上的“拦路虎”。得知天心区有专门针对小微企业推出的系列帮扶政策,“创业大厦提供场地支持、小额担保贷款提供资金支持、政府相关部门提供绿色通道和税费减免”。于是,倪天晓带着满满的信心在这里“安了家”。经过三年的拼搏奋斗,公司营业额已提升到了一千万,公司员工也从起初的五人增加到了十五个。
  近年来,天心区以国家级创业型城区创建活动为契机,建立起以“两中心两基地”(创业指导服务中心、小额担保贷款中心、创业培训基地和创业基地)为主体的综合性创业服务体系。利用城乡工业园区、规模较大的楼宇、特色化街区市场等适合小企业聚集创业的场所,建设一批创业一条街、创业大厦、创业园区等创业孵化基地。组建由32位专家组成的创业服务智囊团,通过“门诊式服务、会诊式服务、结对子服务、网上服务”等方式,加强就业指导,提高创业成功率,打开了天心创业之门。
本报记者  刘玮  通讯员  曾凌

 

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