湘乡市
启动“龙城英才工程”
日前，湘乡市涵盖引智项目、汇智项目、励智项目和优智项目的“龙城英才工程”正式启动。未来5年，湘乡市将紧盯“双一流”高校，想方设法引进一批高层次人才和急需紧缺人才。
根据“龙城英才工程”，未来5年，湘乡市每年将调剂不少于100个事业编制，设立事业单位人才周转编制管理专户，力争引进500名英才。
除此之外，在未来五年内，该工程还将面向“双一流”高校和省内其他一本院校吸引至少100名具有博士学位或副高以上职称、有专业特长及一定技术成果的优秀人才到企事业单位挂职，吸引不少于1000名“双一流”高校及省内其他一本院校在校大学生到湘乡市实习实训。该市在为这些人才提供免费食宿的同时，还将发放每月600元到4000元不等的生活补助。
何兴安 王双
长沙县
连续12年选派科技专家进基层
“我养了十来年的蛙，以前没技术，几乎年年亏，感谢政府派来了科技特派员，去年赚了80万元。”长沙县北山镇新桥社区的“养蛙司令”任志青近日开心地说。
2007年长沙县启动科技特派员工作，从第一批的13人发展到现在每批100余人，选派人数呈几何态势增长。其服务领域涉及蔬菜种植、花卉苗木、果木栽培、畜牧养殖、生态治理、医疗卫生、机械制造等近20个行业。现已连续12年选派科技专家进驻基层医疗单位和工业企业，总计下派500余人次服务基层，为农民、企业传经送宝，提供科技服务。
据了解，长沙县还在全省率先向12个省级贫困村派驻科技特派员，为乡村发展注入科技力量。截至目前，在长沙县科技特派员工作中已实施科技开发项目298项，引进农业新品种300多项。
陆继华 曹琳 饶杰
岳塘区
谋划部署2019年人才工作
日前,湘潭市岳塘区召开人才、干教、党校工作领导小组会议。会议特别部署了全区2019年人才工作，并强调2019年全区人才工作将强化各项工作开展，为全区经济社会发展贡献新的力量。
会议指出，人才工作要坚持党管人才、实际需要、适度从紧、市场导向、科学规范的原则，强化区委对人才工作的领导，深化人才发展体制机制改革，抓住产业转型升级契机，遵循市场规律和人才成长规律，积极拓宽引才、育才、留才渠道，激发人才活力、挖掘人才潜力，壮大人才实力，为全区经济社会发展提供人才支撑。
何蔚
