1月21日，长沙市政府等4家单位在全省人力资源和社会保障工作暨深入开展规范人力资源市场秩序工作会议上，就规范人力资源市场秩序作了经验交流，本报摘编部分发言如下：
长沙市
长沙市将人力资源市场体系建设纳入国民经济和社会发展五年规划，实施一系列举措。在全省乃至中部地区率先建成了城乡一体的人力资源市场体系和延伸到社区(村)的公共就业服务网络。2018年在天心区建立了全省首个省级人力资源产业园。始终坚持精准服务就业招聘，大力推进“互联网+”公共就业服务。同时，规范人力资源市场秩序，促进健康发展。目前，长沙市经营范围包括人力资源业务的企业达3685家，人力资源服务业年营业收入超过百亿元，现代人力资源产业格局正逐步形成。
岳阳市人力资源服务中心
岳阳市人力资源服务中心一是坚持围绕大局，精准服务重大战略实施。围绕“稳就业”“保重点”“抓服务”开展公共服务工作，搭建“企业引才平台”，定期发布“人才需求目录”，在全省率先建成实名制人才信息库。二是坚持改革创新，精诚提供公共服务。擦亮服务品牌，创新服务手段，做大服务规模。三是坚持市场运作，精心培育人资源服务产业。成立了湘北人力资源服务有限公司，与城区80家服务企业建立产业联盟。近5年全市人力资源服务企业增加170余家，年产值达3.1亿元。
湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司
公司于2017年实现新三板挂牌，是湖南省人力资源服务龙头企业之一。该公司实行信息透明化、服务规范化、用工法制化“三化管理服务”，并研发了处于行业领先地位的ERP信息技术和管理体系。公司千方百计做好困难群体就业工作，坚持“一企一策”为企业量身提供服务，探索了“互联网+人力资源+劳务经济”的扶贫方式。公司从2013年起用5年的时间打造了人资行业O2O模式，致力于解决企业用人和人才就业问题。
郴州市宇兴劳务派遣有限公司
公司对内招聘国有企业下岗职工，公司各级管理人员全部是企业破产改制后的失业人员;对外将帮扶困难群体就业作为公司的重点业务，仅2018年就帮助4000余名农村富余劳动力转移就业。
该公司主动对接本市产业发展布局，精准服务重点企业用工。同时，紧紧围绕郴州实施交通建设、产业转型、城市提质三大攻坚项目，量身提供特色劳务外包服务，目前已与150多家企事业单位建立了长期良好的合作关系。
