人才是第一资源，也是乡村振兴的关键。改革开放特别是党的十八大以来，我国农业发展取得巨大成就，但农村人才队伍建设仍存在一些矛盾和问题。
突出人力资本开发。在推动人才振兴中，既要重视人才培养和引进，也要重视劳动力资源开发和利用。要重点围绕新型职业农民培育、农村实用人才培训、农民工职业技能提升，支持高校、职业院校综合利用教育资源，灵活设置专业（方向），创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。
突出专业人才队伍。既要抓好科技人才、管理人才、经营人才的振兴，也要注重能工巧匠、非遗传承人等的挖掘。加强农村基层党组织建设，注重培养青年后备人才。建立有效激励机制，吸引支持企业家、专家学者、医生、教师、技能人才等。
突出人才投入保障。加速农业产业人才和项目培育，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，做好定向培养、在职培训、人才招引、人才稳定全流程工作。推出真金白银的举措，吸引外出农民工、大中专毕业生、退伍军人等回乡创业就业。
乡村要振兴，人才是关键。念好“留”人才、“吸”人才、“育”人才、“派”人才、“用”人才的人才振兴“经”，广袤乡村定会成为各类人才大展宏图、大显身手的新高地。
