石峰区
全力提升人才服务水平
为了让人才引得进、留得住，近三年来，株洲市石峰区不断健全人才工作体制机制，提升人才服务水平，取得了较好成果。
据了解，该区为健全工作机制，提升人才工作水平，成立了区委人才工作领导小组，建立健全人才工作考评机制，将人才工作纳入区“五问工作法”考核内容；细化人才政策，出台了区人才政策20条及实施细则文件，建立健全各项奖补申报和资金发放规程，组织区教育局、区卫计局、区发改局等6个部门分别制定人才工作配套服务方案；协调解决了一批企业人才家属就业安置问题，与5家医院签订了人才绿色通道合作协议，统筹安排了36套人才公寓。
该区严格落实市领军人才扶持资金、新引进高层次人才安家补贴等资金的配套和发放工作，积极实施区人才新政20条各项奖补措施。据统计，2016年至2018年，石峰区财政累计兑现市领军人才等配套扶持资金500多万元。
石峰区委组织部
平江县
科技人才助推贫困村
脱贫致富
近日，平江县2019年科技特派员暨“三区”科技人才工作部署会召开。会议表彰了先进，部分专家、受援单位代表作了发言。
据了解，2018年，该县科技扶贫专家团累计举办技术培训班47场次，培训人员达6600多人，帮助受援单位解决技术难题58个，引进推广科技成果17项，实施科技项目4个，争取上级项目资金160多万元。成功协助欢乐果世界创建国家级星创天地、协助平江县成功创建湖南省中药材种植基地示范县、协助园艺示范中心创建省级农业科技示范园。
会议充分肯定了平江县2018年科技特派员暨“三区”科技人才工作，并强调2019年更需要大家一起努力，积极建言献策，帮助受援单位理清发展思路，制订科技发展规划。要信心满满，奋发有为，帮助贫困村强科技、促发展、找路子，推进农村先进适用技术快速进村入户，推动贫困村脱贫致富，为平江巩固脱贫成果、实现经济跨越发展和科技创新服务。
袁小妹
