人才报/民生网讯（通讯员罗红艳 龚枳宇）怎样让基层党组织的主题党日活动更具实效，乡镇如何通过“补齐人力资源等生产性服务业短板”实现“进一步优化营商环境”？3月14日，省人社厅机关党委、省人力资源服务中心党委和浏阳市镇头镇党委联合举办主题党日活动，企业负责人与参与活动的党员共同探讨了当前生产经营、劳务用工等面临的情况，围绕企业发展过程中人才引进渠道不多、技术工人招聘难、人力资源管理水平提升等“难题”进行了深入讨论，共同寻求破解良方。
在听取企业代表发言后，省人社厅机关党委负责人和省人力资源服务中心负责人分别对镇头镇近年来的发展，特别是浏阳市环保科技示范园的壮大给予高度评价。他们认为：优化营商环境，党建引领是主旨。要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，继续深化有“镇头特色”的五级管理体系，推动园区升级发展。亮出服务名片，提升服务质效，充分发挥园区经济带动群众在家门口实现就业的作用。人社部门将从人才信息发布、人才招募引进、职业技能培训等方面，提供全方位的服务和支持。
为了创新党建工作形式，探索省直单位党建与基层乡镇党建相互贯通、相互联结、相互促进的党建工作新思路，省人力资源服务中心党委与镇头镇党委还商定，建立党组织结对共建长效机制，省人力资源服务中心将围绕浏阳市环保科技示范园产业结构特点，研究提供“个性化”人力资源服务方案，支持园区组织企业外出参加招聘会、定期发布人才需求目录、建立人力资源供求动态监测站等。
