“2017年4月25日——9：00人才小组会议、10：00市政府会议、15：30飞杭州、20：00调研小组开小会……”翻开长沙市人社局人才开发处处长周学林的工作记录本，上面密密麻麻地记录着制订“长沙人才新政22条”期间每天的日程安排，记录着那段令他刻骨铭心、成天紧张忙碌的燃情岁月……
“从没想过公务员这么忙”
——智联招聘湖南公司客户总监刘洋
我和周处打交道有4年了，一句话概括我对他的印象就是——太忙了!每次和他打电话，不是在调研开会，就是在调研开会的路上……记得在制订“人才新政22条”期间，打电话向他咨询一些事情时已是晚上10点，我心里寻思着：不会打扰到他休息吧?谁知电话接通后，只听见话筒那边小声说：“不好意思，我现在在出差，正开会，事后回你电话。”晚上11点，我想他肯定太累忘记了，不曾想他却打电话过来说：“不好意思，会刚开完。”
后来我才知道，那时他们(人才新政起草小组)正出差学习外地先进经验。周学林一行分组前往深圳、广州、苏州、杭州等城市调研，最忙的时候两天要跑三座城市，深夜回到宾馆还要开会交流心得。
当年6月份，“人才新政22条”出台了，我想他们肯定轻松了吧。然而，现实告诉我：他们还可以更忙!
当时，政府部门为了加速出台“人才新政22条”实施细则，我们公司配合做了一些人力资源方面的调研，也在通宵达旦地做方案。凌晨4点，我们赶在约定时间之前，想把资料放在周处的办公室门口就走，谁知到了以后，竟然发现他办公室的灯还亮着……
我记得很清楚，那是7月，天气特别热，长沙市人社局办公楼的中央空调下班之后就不再开放了，他们就在办公室里打着赤膊加班，周处的办公桌上还有一桶刚吃完的泡面。我看见周处满头大汗，依旧坐在电脑桌前一直在敲字……
这事儿给我的印象太深了，周处改变了我对公务员的刻板印象。从没想过通宵达旦对他们而言也是常有之事;从没想过责任与使命能使人孜孜不倦;从没想过梦想与光荣能使人心生敬畏。
“他决不漏掉任何一个人才”
——长沙市人社局工作人员罗瑜
周处在办公室常常和我们说：“人才到底需要怎样的服务?我们必须从人才的角度出发考虑。”“人才新政22条”可以说是长沙人才史上体系最全的人才政策，里面的每一条几乎都经历了上百次的修改，凝聚着周处和所有人才工作者的心血。周处那时候一天开三四个会议，跑六七家企业，都是常有的事情。
人才处的工作内容繁多且杂乱，而周处总能找到头绪，让工作有条不紊地进行。这几年我们经常要到企业去考察人才，每次他都不仅仅把行程当成人才考察，而是会把考察评估人才、了解企业诉求、宣传人才政策、调研行业动态等工作结合起来。我想，正是这种高效率的工作方式，才让他在繁忙的工作中仍然从容不迫吧。
“不放过任何一个人才，不错评任何一个人才。”这是我从周处身上所学习到的，这是一份态度更是一份责任与担当。记得对首批申报高精尖和紧缺急缺人才工程的人才进行考察时，长沙北斗产业安全技术研究院胡斌院长申报的是D类，但了解到胡斌院长此前的从业经历、专业能力和科研成果后，周处认为至少可以放到C类起评。于是他耐心细致地解释政策，并指导如何提供印证材料，最终，胡斌院长作为C类人才纳入专家评审范围，认定成功后将能享受到更为优厚的系列人才服务。
在人才评定过程中，我们常常会遇到各种各样的情况，有的人才因不符合政策未能入选，但是申报意愿非常强烈，甚至质疑。即使其措辞再激烈，周处也从不生气，而是每次都按照政策耐心地对其进行解释。一席席办公室的来访长谈，一次次微信上的答疑长聊，让质疑者即使诉求得不到满足也能心中释然。周处这种积极阳光的心态给我们树立了一个非常好的榜样。
“扎实做实，做扎实事”
——长沙市人社局人才开发处处长周学林
从2004年9月考入市人社系统以来，一晃就是15年!现在回想起来，当时考上公务员时，完全没有想过今后的工作都会如此忙碌和充实。但即便如此，我还是无比热爱这一份工作，因为人社工作直接关系百姓的切身利益，我们所做的这些看起来微不足道的事情，都是那么有意义有价值!
要问这15年来我做的最有意义最值得骄傲的事情，可能就是全程参与制订和实施“人才新政22条”了。看着人才新政从无到有，从实施到落地，就像自己的孩子一样，看着他慢慢成长。我特别高兴能参与到这一过程中，虽然很艰辛，付出也很多，但我们的收获也十分丰盈。每次看到越来越多的人才签约和集聚长沙，每次听到企业、人才对新政的肯定和赞誉，我都会由衷地体会到身为一名人社工作者的骄傲和幸福，也更加明白了作为一名公务员的意义。
这些年，我一直在一线工作，加班无数，几乎没有休过年假，甚至连婚假也没休，对于家人少了很多陪伴，少尽了很多义务，心中有很多愧疚很多遗憾。但作为一名公务员，我们身上肩负着众多的市民和责任，所以我必须全力以赴。前方的路还很长，但我相信，只要坚持扎实做事，做扎实事，我们的人生将会更充盈、更圆满，也欢迎更多的有识之士齐聚长沙、共建长沙!
人才报/民生网记者 陈雪冰
周学林
中共党员，现任长沙市人社局人才开发与人力资源市场管理处处长。自2004年进入长沙人社系统工作以来，先后担任办公室副主任、团委书记等职，全程参与了“长沙人才新政22条”及其30多项细则的起草制订，其中单独制订实施细则8个;荣记三等功一次，获得优秀共产党员、政府嘉奖等荣誉近20项，2018年度荣获“湖南省人社服务标兵”称号。
