人才报/民生网讯（记者 黄林凤）“截至2018年，全省在人社部门登记备案的人力资源服务机构1120家，行业总收入172亿元，同期增幅均达到30%以上；全省人力资源服务机构服务用人单位120万家次，帮助实现就业再就业200万人次。”3月28日，在湖南省人力资源市场管理业务培训班会议上，省人社厅党组成员、副厅长黄赞佳表示。
近年来，湖南创新市场管理，优化人才服务，全省人力资源市场建设取得了诸多成效，在中部地区率先颁布实施《湖南省人力资源市场条例》，以立法的形式明确政府和市场主体责任，规范市场经济活动，具有里程碑意义。
同时，坚持政策引导，市场运作，发挥人力资源服务业产业融合度高、创新带动作用强的优势，推动人力资源服务业快速发展。在缓解“就业难” 和“招工难”、助推供给侧结构性改革、安置过剩产能职工、优化人力资源配置等方面发挥了极其重要的作用。
据介绍，湖南将继续健全人力资源市场体系，加强提升管理服务水平；深入宣传贯彻实施《湖南省人力资源市场条例》，构建以人力资源服务行政许可备案及机构年报公示、市场监管办法为主要内容的市场政策法规体系；加大人才引进开发力度，助力打造湖湘人才高地；加快实施深化人才体制机制改革、加强基层人才培养、推进区域人才协作、鼓励高校毕业生在基层成长成才、认真做好专业技术人才援藏援疆工作、继续开展招才引智系列活动等人才措施；加强产业园建设，建设湖南长沙人力资源服务产业园，加快人力资源服务业发展，力争到2020年，全省人力资源服务机构总数达到2000家。
会后，人社部人力资源流动管理司副司长张文淼一行走访调查了湖南长沙人力资源服务产业园，并就产业园的未来发展召开了研讨会。张水淼表示，产业园布局合理、设施完善、长株潭区位优势明显，“产业园建设还可考虑扩展其发展规模，并积极开展大型招商引资活动，将自己的优势介绍出去，吸引更多人力资源类企业入驻，发挥集群优势，做大做强湖南人力资源产业。”
