借力粤港澳大湾区 打造衡阳人才高地

□ 衡阳市委组织部常务副部长、市委人才办主任 雷雨时

   衡阳的优势体现在哪里?

     首先是区位优势。衡阳与粤港澳大湾区地缘相近、人文相亲;其二是政策优势,衡阳先后获批建设国家创新型城市、中国制造2025试点示范城市、国家物流枢纽承载城市等,获得国家层面强有力的政策支持;其三是产业优势,衡阳是全国26个老工业基地城市之一,工业门类齐全,目前,传统制造业正进行智能化、高端化改造。市委、市政府大力实施振兴实体经济“3311”工程计划,八大千亿级产业集群逐渐成雏形;其四是平台优势,拥有国家级高新技术产业开发区和全省第一家综合保税区,有14所高等院校,23个科研院所,14个省级及以上重点实验室,已建成19个院士专家工作站等。完全有能力承接大湾区溢出的人才和项目,并提供专业化、高水平的配套服务。
       如何与大湾区进行人才及项目对接?
    立足这些优势,下一步,衡阳将从五个方面做好大湾区的人才及项目对接工作:一是“拉网式”摸底,了解对人才和项目的需求情况,制定对接大湾区人才及项目的行动方案;二是“组团式”对接,牵头市内各园区、企业和投融资机构,组团参加大湾区各类人才交流活动,直接洽谈引进高层次人才及高科技项目;三是“驻点式”对接,探索在大湾区各中心城市设立引才工作站,宣传推介衡阳创新创业环境,发布人才需求信息;四是“小分队”对接,以园区和企业为主体,组建招才引智“小分队”,深入精准对接引进人才及项目;五是“请进来”对接,策划举办创投大会,邀请大湾区高校院所、园区、孵化器的创新创业人才来衡阳进行项目路演,与衡阳相关机构开展对接,促成人才在衡阳落地和项目在衡阳转化。