人才报/民生网记者 龚颖 通讯员 汤俏
12月8日，由中共衡阳市委人才工作领导小组办公室主办的“人才雁阵计划——2019年衡阳企事业单位走进高校专项引才推介活动”在湖南人才市场举行。69家衡阳市企事业单位携941个岗位，面向社会公开引进2307人。据统计，活动当天近1000人入场求职，累计面试预约846人次，现场初步达成就业意向人443人。
活动现场，不少求职者把衡阳市妇幼保健院的招聘展台围得水泄不通，争相扫描二维码上传求职材料。该院人力资源部负责人告诉记者，二维码是连通求职者与企业的桥梁，求职者可以便捷地将个人简历和作品证书上传，有利于用人单位有针对性地挑选人才。截至上午10点，通过扫码报名的求职者已有30多位。“身后有政府站台，福利待遇方面诚意满满，此次组团来长揽才我们底气很足，希望更多中高端人才来到雁城、建设雁城。”该负责人说。
硕士试用期月工资7500-9000元，使用合格后按服务年限分批发放5万元安家费，在衡阳市购房公司一次性给予10万元购房补贴……衡阳华菱钢管有限公司给出的引才条件让张朝阳动了心。今年刚获得湖南师范大学信息工程硕士学位的他是一名土生土长的衡阳人，用家乡话与企业拉家常，了解衡阳市近年来的发展和对人才的重视，张朝阳在倍感亲切之余，也更加坚定了回家乡发展的决心。
衡阳市委常委、市委组织部部长、市委人才工作领导小组常务副组长胡绪阳介绍，根据“人才雁阵”行动计划，符合政策条件要求的博士生、全日制硕士研究生、“双一流”范围全日制本科生、全日制本科生可分别享受24.4万元、14.2万元、10.4万元、2.88万元的生活补贴和购房补贴。“我们通过一系列制度安排，为青年人才铺好路子、搭好台子、架好梯子，让羽翼未丰的‘雏雁’加快成长，早日成为‘强雁’甚至‘头雁’。”
除了政府给力支持，企事业单位在引进人才上也是“各显神通”。衡阳师范学院此次招聘简章上引进人才均要求博士研究生学历，人才需求超过30人，覆盖计算机科学院、新闻与传播学院、经济与管理学院等17个学院教师岗。据介绍，除了安家费和科研启动基金，学院对于新进博士如未取得高级职称，在受聘合同期内绩效享受副高教授待遇，此外还将根据实际情况解决人才配偶安置问题。
活动当天还举办了衡阳市人才工作联络员授牌仪式，宁哲轩、雷前、肖灿被任命为衡阳市人才工作联络员。联络员将充分发挥自身优势，当好衡阳引才大使，积极为衡阳市经济社会发展引荐优秀人才。
