人事新规“连连看”

2月  中组部、人社部联合发布《公务员回避规定（试行）》，对公务员回避制度作出进一步规范。（详见总第526期2版）
3月  2012年中央机关公开遴选公务员公告首次将正处级领导职位纳入遴选范围，标志着中央机关公开遴选公务员由“试水”阶段转入正式实施阶段。（详见总第531期2版）
4月  《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，指导意见分为改革的重要性和紧迫性，改革的指导思想、基本原则和总体目标等9部分。（详见总第539期2版）
5月  5月10日，省委组织部与省人社厅、省公务员局联合召开严肃公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作纪律视频会议，会议宣读了《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》。（详见总第545期4版）
6月  省人社厅公布《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核（考试）实施办法（试行）》，规定机关、事业单位工勤技能岗位分为一至五级，依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。（详见总第555期10版）
7月  省人社厅下发《湖南省事业单位岗位管理动态调整试行办法》，规定事业单位需将本单位岗位设置方案调整、岗位空缺、人员岗位调整等情况汇总，每年定期报人社部门核准备案。（详见总第561期1版）
9月  《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。《规定》对事业单位工作人员处分的种类、适用情况、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉等，都做出了具体界定。（详见总第577期1版）