超级“云”面试 线上“齐”观战

第三届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛半决赛完美收官

中人社传媒记者 黄林凤

最“专业”提问

  赛场上,除了参赛选手表现亮眼,评审们也提出了一个个精彩问题。
“请问你在参与校内实践过程中,让你觉得最有成就感的事情是什么?”
“如果现在要让你负责一个项目,你会从哪些方面去准备和入手?”
“身为会计专业的学生,你如何看待做假账这件事情?”
远大科技集团招聘经理谭美提出了以上问题,谈及为何提到上述问题,他说有自己的标准。
“对于还处于校内的大学生来说,一般可能缺乏实践经历,那么通过问他们对于有违职业原则问题的看法,能够有效考核其人品。”谭美表示,他还会侧重于考察选手在其负责的项目里面是否能体现出沟通能力等基本技能。
“你现阶段为实现你的职业理想做了哪方面具体的准备呢?”
“你预计自己未来十年后能在这个行业做到何种位置?”
龙牌酱油HRVP沈静则侧重于考核大学生们对职业的规划。“我问的类似于‘你现在为实现这个目标做了哪些准备?’等问题其实就是想引导大学生在校时就要为自己以后的就业积累相关的理论和实践基础,也要针对自己未来的职业规划多做探索和积累。”沈静表示,当代大学生还要培养一个重要的品质就是要打开自己的眼界。“知识没有边界,要学会通过更广泛的渠道去获得更专业的知识,要做到‘身在湖南的校园,心怀广阔的世界’,才能有更好的职业发展。”沈静说。

“师说”:评审团老师眼中的“挑3”

湖南梦洁家纺股份有限公司人力资源中心总经理成阳:“全省大学生社团就业创业能力挑战赛激发了当代大学生的创业激情,能帮助其切实提高就业能力;也给企业创造了一个与当代大学生有效沟通与交流的优质平台,可帮助企业提高雇主品牌形象。”

远大科技集团招聘经理谭美:“除了就业面试,不少社团的创业计划书也做得很全面,从项目立项、市场前景分析、宣传推广和市场调研各方面都做得不错,称得上是全方位的项目计划书。”

龙牌酱油HRVP沈静:“经过三年的沉淀,我见证了该赛事的发展,它确实能有效帮助提升当代大学生的就业创业能力。尤其是本届大赛的很多评委都是来自湖南各大优秀企业的人力资源负责人,我们也希望大赛能得到社会各界更多人士的支持,大家共同把湖南的就业和创业工作做得更好。”

长沙保利商业投资管理有限公司人力资源总监柳科:“挑战赛作为全省唯一一个有针对性服务于培养大学生就业创业能力的赛事,搭建起了大学生与企业之间沟通的桥梁,让企业了解当地大学生的状态,也让在校大学生能提前了解企业目前需要何类人才,帮助其未来的就业和创业。”

步步高集团人力资源部长罗先彦:“大赛接地气、形式新颖,让企业提前几年更全面、广泛、深入地接触到当代大学生,了解他们的所学、所思、所爱,这对于企业转变用人观念、准确识才用才、精准引才留才,能起到很好推进作用。面试过程让我感到很震撼,这样的‘超级面试’真的就像当年的‘超级女生’一样,做到了让每一个普通大学生都有出彩的机会,这就是大赛的魔力所在。”

“挑3”中那些优秀的项目计划书

《“就业吧”项目优化及推广方案》

  该项目聚焦于全国首款就业创业精准服务平台就业吧APP,从项目团队组成、市场分析、市场营销、应用程序优化及推广、组织管理、财务分析、风险分析及规避等方面作出了深入研究。
项目团队成员由电子商务、市场营销、文案策划、会计不同专业但有共同理想的人员构成。团队的核心目标是通过对就业吧APP的推广和营运,对企业信息数据的完善,获得全面的、系统的、有针对性的、真实可靠的应聘信息,让更多大学生有一个更好的就业平台。
目前,该项目成员已对相关调查结果整理分析,提出了就业吧APP应用程序网络营销和实体团队营销以及与校园讲座相结合等项目的具体实施方法,得到了评委们的高度认可。

《湖南远大科技集团“世界环境日、远大在行动”节能灯推广方案》

  该项目针对高校大学生寝室“长明灯”的现象,基于红外传感器检测人数技术,主要研发产品为红外感应自动节能台灯,实现“断电后开关自动关断”“人走灯灭”“屋暗灯亮”“延时关灯”这一系列自动一体化设计,实现了节约能源的目的。
项目推广上,该项目成员拟在长沙河西大学城、五一商圈、梅溪湖步步高新天地等地开展“送你一束光,远大在行动”打卡拍照活动。在推进项目实施上,该项目团队将以长沙职业技术学院为试点试用该节能产品,并逐渐向周边高校扩展,最终辐射长沙河西大学城。

《小程序“小步乐业”宣传推广项目计划》

  该项目由一支有志愿从事社会公益事业服务和社会保障的青年大学生组织,旨在推广和宣传充分就业社区(村)建设的“爱在社区 温暖就业”的公益项目——步步高集团“小步乐业”小程序。
该团队对零售行业进行了大量的背景调查并对其未来发展进行了探索,决定将目标市场第一期的示范推广区落脚在本省,后期将在湖北、广东、河南等省份建立示范推广区,最后在全国各省市建立试验推广区。
在市场的开拓与项目推广上,团队将采取会员制、VIP服务、市场营销、网络推销等方式来促进团队运营。与此同时,将通过网络、杂志、报纸、自印宣传单等方式开拓市场业务。

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