挑3导师|侯爱华:充分展示自我 帮助学生在面试中脱颖而出

中人社传媒记者 周纯

人物名片:现任湖南一力股份有限公司HR高级顾问,湖南省首批高级人力资源管理师,省首批人才测评师,长期担任公益职业导师。

师说:“成长的过程必然伴随着走出‘舒适区’的阵痛。学生们通过比赛不断刷新对自己的认识,展望未来,提前把握职业的脉搏,希望他们真正面对就业创业时不再那么慌张。”

  怎么写简历,如何进行自我介绍,面对面试官的提问应如何作答……针对职场“小白”经常遇到的问题,有着20多年人力资源从业经历的侯爱华给出了专业建议。
作为第三届湖南省大学生社团就业创业能力挑战赛指导老师,侯爱华在指导中发现很多学生不善于展示自己。如在众多简历中,如何抓取面试官的眼球?侯爱华认为,最重要的是实践经历与岗位选择的匹配度。在她看来,现在的学生有更多实习、实训机会,但针对性并不强。“在面试时,HR会根据你的求职岗位考察实践经历,有相关经验的往往会脱颖而出。”她建议,学生可以根据未来的求职方向多实践。
“侯老师认真负责,还很细心,连简历中错误的标点符号都帮忙纠正过来了。”湖南现代物流职业技术学院物流工程协会李景潇表示,通过老师的指导,自己对于求职面试、创业有了更加深入的认识。
作为资深HR,侯爱华为孩子们总结了近2500字的《面试注意事项》,从形象礼仪、自我介绍、面试问题回答技巧、应对压力面试、谈薪酬、向企业提问等多个方面进行了详细的阐述和解析。
侯爱华建议,应聘者可在自我介绍和回答问题时用“金字塔式”结构,即先阐述观点,后列举理由(论据),这会让表达更有逻辑和层次感。在反向提问时,应该更多地表现出对公司未来发展方向的兴趣,对应聘岗位详细情况了解的兴趣,比如该岗位今后的发展通道,公司将提供哪些方面的培训等。此外,如果对公司所在行业和业务非常了解,也可以跟面试官交流、探讨行业未来的发展方向、机会和风险等。

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