芦淞区人社局贺永保 牢记初心 永葆本色

   “保哥,这个数据怎么测算?”“保哥,可以给我解释一下养老保险这条细则吗?”在株洲市芦淞区人社局业务窗口,科员贺永保永远是最忙碌的那个,作为大家公认的业务骨干,他时常给新人同事做“免费培训”。

  贺永保是一名退役军人,他常说,退役不退志,退伍不褪色,除了对业务的熟练操刀,贺永保在扶贫路上也用实际行动践行着这句话。
  2016年初,贺永保响应组织号召,主动申请到炎陵县最偏远的中村瑶族乡道任村开展脱贫攻坚工作。道任村平均海拔800多米,距中村瑶族乡乡政府20公里,属于典型的偏远山村,共有建档立卡贫困户47户153人,2016年初仍有32户93人未脱贫,扶贫工作任务艰巨。
  晴天一身土,雨天一身泥。走访住在山脊另一面的一户贫困户就要走2个小时山路……那时的道任村岗背山隧道因塌方未修通,进入岗背山组要翻越5公里的山路。面对极其恶劣的自然环境,贺永保毫不畏惧,与村民同吃同住同劳动,在真观察真感受中找穷根。在多次走访调研后,贺永保因地制宜,研究制定出以高山水果种植为主要产业发展方向的帮扶计划,并为每一户贫困户制定详细的脱贫计划,为每户村民提供30株优质黄桃苗及化肥,另外鼓励村民推广无公害蔬菜种植、家畜养殖等。
  通过一年的驻村帮扶,在他和其他扶贫队员的共同努力下,当地成功打造了猕猴桃种植基地、窕窕黄桃种植基地、华源苗木培植基地、岗背山茶叶种植基地和高山蔬菜种植基地。通过发展产业,当地22户贫困户40多人在家门口实现就业增收,至2016年底,共有28户84人脱贫,易地搬迁14户45人。           
  2017年初,芦淞区重点开展被征地农民社会保障工作,因涉及保障对象人数众多,情况复杂,需要熟悉政策、原则性强的干部挑大梁,经多次研究筛选,重任落到了贺永保肩上。
  接到安排后,从扶贫一线赶回来的贺永保马不停蹄地投入新工作。面对涉及群体庞大、保障资金少、政策不完善、人手紧张等困难,他多次前往周边县市区学习先进经验,并展开人员详情调查摸底,收集多方数据分析测算。最后,他结合芦淞区实际,研究了一套贴合实际的保障办法,精准、合理利用有限资金,做到了应保尽保,其中多项措施还精准解决了相关问题,譬如,养老贷的政策正式实行后,不少失地农民前来咨询,得知确实可以通过银行降息贷款缴纳养老保险的费用后,都表示这个政策可以帮助自己解决筹钱难问题,下半辈子的生活也有了基本保障。
  忙碌的贺永保也常笑称自己黑头发少了。基层经办机构人手少,白天需接待大量来访企业、群众,为了不影响业务处理进度,贺永保常利用晚上和周末留在单位处理经办业务,一头扎进工作里,便忘记了时间。有一次,妻子半夜睡醒给他打来电话,他才惊觉已经加班到深夜。点滴辛勤和脚踏实地换来的是多个荣誉称号:先后被芦淞区政府评为建议办理先进个人和被征地农民社会保障工作先进个人,并获年度考核三等功等。
  如今,45岁的他,依然深耕在社保经办一线,纯朴、憨厚,对于新进干部倾囊相授,带出了一批又一批徒弟。上级领导赞扬贺永保充分发挥了“传、帮、带”作用,用自己的星星之火,点亮了基层社保人的燎原之光。对此,他憨笑着说:“我叫贺永保,就是要牢记初心,永葆本色。”
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