半年度受理174起 常德市劳动人事争议案件办结期限再提速

  今年上半年,常德市劳动人事争议仲裁院不断致力于提高办案质量和办案效率。4月下旬,该院印发《常德市加快办案流程限缩办案周期实施办法》,对案件受理、开庭和结案期限进行全面压缩。其中,全市仲裁机构从收到仲裁申请到向申请人出具受理通知书期限由5天压缩至3天,适用普通程序审理的案件结案期限由45天压缩至35天。此举大大减少了仲裁当事人的等待期,有效降低其仲裁时间成本。
同时,该院结合党史学习教育,瞄准群众需求做好普法工作。5月12日,常德市劳动人事争议仲裁院联合湖南文理学院开展“与法同行”大学生就业法律宣讲活动,为300多名即将就业的高校毕业生作了一堂专题讲座,并通过现场咨询、摆放展板、设立宣传台等方式向全校学生普及劳动法律法规和相关政策,免费发放《劳动者仲裁五十问》维权手册近600本。
考虑到劳动仲裁与劳动监察职能相近,部分办事群众因自身诉求不明等原因容易在两个部门之间来回打转,该院还与常德市劳动监察支队召开专题会议,决定建立农民工工资问题联合处理机制,并出台《拖欠工资问题劳动纠纷联合处理办法》,为农民工维权提供“一站式”服务。截至目前,该院共受理劳动人事争议案件174起,涉及劳动者174人,涉案金额580.97万元,整体办案期限提速达30%以上。汪业军

分享按钮