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 武陵源区 继续引进和培养人才 为高质量发展添砖加瓦

  张家界市武陵源区日前召开区委人才工作领导小组2021年第一次会议,审议通过《张家界市武陵源区2021年人才工作要点》《张家界市武陵源区2021年乡(街道)和区直机关企事业单位党委(党组)履行党管人才工作责任清单》《区委人才工作领导小组组成人员调整名单》《区委人才工作领导小组成员单位主要职责》以及武陵源区落实张家界市“五个一百”人才工程主要任务清单、张家界市武陵源区乡村产业人才倍增工程联席会议成员单位主要职责(试行)。参会人员结合实际,围绕人才引进、培养、使用和服务进行交流发言。
  武陵源区委书记、区委人才工作领导小组组长张龚指出,要继续保持引进和培养人才的优良传统,创新人才工作方式方法,形成尊重人才、激励人才、关心人才的良好工作氛围;建立健全人才制度保障,营造留才、育才、用才的良好环境,持续激发人才担当作为的内生动力;加强与人才的沟通交流,及时了解人才的心声,善于发现人才的特点特长,采纳人才的好点子、好想法,使其在相应的岗位上发挥才能;要立足武陵源区经济发展实际,有针对性地引进国内知名的专家、教授、企业家等人才,开通优秀人才“绿色通道”,增强人才荣誉感、获得感,为武陵源经济社会高质量发展添砖加瓦。
王弋铭 向永棠
 
汨罗市 首届“乡土人才”选拔启动 10个名额每人资助万元
  为进一步加强乡土人才队伍建设,汨罗市近日启动第一届“乡土人才”选拔活动。除在职机关事业单位人员、已获得市级以上人才称号人员外,凡在汨罗工作和创业的各行业生产经营者、能工巧匠、文化传承人等都可参加评选。
  根据相关通知要求,此次乡土人才选拔坚持面向一线、严把质量的原则,拟选拔首届“乡土人才”10名。获评人选由汨罗市委人才工作领导小组颁发荣誉证书,给予每人1万元资助。选拔工作由汨罗市农业农村局具体承办,由乡镇推荐参选人,所有申报材料需在2021年7月30日前报送。
夏凡
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