权益保障是对劳动者最大的尊重

  高温天来势汹汹,给一线劳动者带来了“烤”验,劳动者的权益保障也成了一个热门话题。
近日,国家层面接连传来重磅消息。国务院常务会议明确要求,平台需听取劳动者意见,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益。紧接着,七部委联合印发了我国首份聚焦快递人员合法权益保障的专门性文件。这些都透露出我国劳动保障事业鲜明的政策导向:无论发展如何迅速、业态如何丰富,保护劳动者的合法权益是始终不变的宗旨。
然而,在现实生活中,侵犯劳动者权益的事件时有发生:一些企业不按规定支付加班工资和拖欠工资、收入低于当地最低工资标准;一些企业让工人超时工作,侵占其休息权;一些企业无视劳动者的职业安全、卫生保护和社会保障……
劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉,一个国家的未来要靠劳动者的双手去创造。让劳动价值得到应有的回报,让劳动者权益得到有效保障,这不仅关系到劳动者个体的尊严,更关系到经济转型升级和社会稳定。
保障劳动者权益,一方面,要在制度的制定上发力。树立以人民以广大劳动者为中心的发展思想,全力体现全心全意依靠工人阶级的思想方针。既要在实施积极创业就业、政策托底民生保障上做好文章,又要在围绕收入、健康、休息等劳动者切身权益的问题上深化改革,做好收入分配、权益保障、再教育培训等“细微工作”,让广大劳动者在改革深化中有更多“获得感”“尊严感”。
另一方面,要在制度的落实上发力。高度重视解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,对他们反映的每一件事情、每一个问题,做到件件有着落、事事有回音。要在政策法律、行政管理等方面加大力度,对漠视劳动者尊严、侵犯劳动者权益的行为依法坚决查处,严厉处罚,在全社会营造维护劳动者尊严、提高劳动者地位的良好氛围。
权益保障是对劳动者最大的尊重。只有在和谐的劳动关系中,劳动者才能尽情品尝自己所酿造的“生活之蜜”,一个国家的经济社会持续发展才可获得劳动者输出的持续动力。
前进道路上,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让劳动者更有保障、更有尊严,我们就一定能更好激发全社会创新创造活力,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军!
兴仁平

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