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洪江市
为引进高质量人才提供纪律保障
为进一步加强教育人才队伍建设,洪江市日前决定对安江二完小校长进行试点竞聘上岗。本次面试分个人演讲和问题答辩两部分,设评委7名、监督员2名。为确保整个竞聘工作依规依纪、公平公正有序开展,洪江市纪委监委派驻教育局纪检监察组把好每一道选人关口。
竞聘前,纪检监察组参与竞聘方案的研究制定,杜绝“萝卜坑”,并对参加竞聘人员的资格和廉洁从业情况认真审核,严把竞聘“入口关”,防止“带病上岗”。竞聘过程中,纪检监察组对演讲、答辩、评分等组织实施过程进行全程监督,确保竞聘在公开、公平、公正的氛围中规范顺利开展,特别是对答辩和评分等环节进行重点监督,掌握每一位竞聘者的现场表现,保证得分真实有效。下一步,洪江市纪委监委还会对公示、组织研究等程序进行参与,持续做好监督工作。
试点结束后,洪江市将继续公开选调2名校长、引进1名分管教学工作的副校长。洪江市纪委监委也将继续加强全程监督,为引进高质量干事创业人才提供纪律保障。
杨霖

汝城县
85后“女战士”千里援疆平安归来
“返回工作岗位后,我将把在新疆的抗疫精神转化为工作中的动力,更好地为群众服务。”日前,代表汝城县参加郴州市援疆工作队的黄瑾景圆满完成为期3个月的援疆任务平安归来。
今年5月,黄瑾景主动请缨随跟郴州市第九批援疆工作队,前往新疆托克逊县疾控中心开展疾病预防控制工作帮扶指导。援疆期间,黄瑾景充分发挥专业优势和桥梁纽带作用,带领疾控团队起草各类预案、工作规范,深入基层对各医疗机构核酸检测采样、新冠疫苗接种等工作进行现场指导,及时总结托克逊县疾病预防工作中存在的问题,并针对性开展集中培训,大大提升了该县医务人员相关理论知识及技术水平。
3个月的援疆任务很快结束,黄瑾景博学精诚、严谨细致、爱岗敬业的疾控精神深深影响了托克逊县全体卫健人员,为相隔千里的湘托两地搭建了友谊的桥梁,也为西部医疗卫生事业发展作出了积极贡献。
朱忠达 朱玲

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