中人社传媒记者 刘璋景
在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为各地抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时，支撑服务智能制造相关领域技术发展人才的紧缺也成为各地共同面对的问题。在今年省两会期间，省人大代表肖泉呼吁，进一步加强智能制造专业人才队伍建设，通过人才凝聚、科技创新，让智能制造成为湖南经济发展的新引擎和新动力。
智能制造业技能人才供给不足
由于经济的快速发展，现代化设备的广泛应用，工业生产的自动化程度越来越高，人工智能的发展，特别是智能控制技术向着智能化方向发展，人社部发布的《2021年第四季度全国“最缺工”100个职业》显示，有43个属于生产制造及有关人员，制造业缺工状况持续，“智能制造”领域缺工程度加大。
肖泉表示，湖南省在制造业转型升级加快、智能制造产业增加值快速增长的同时，也出现了制造业数字化、智能化所需的技术技能人才人才不足的问题，特别是民营制造业企业，从事制造、工艺及服务的复合型的高级技工严重短缺。
全省职业院校与智能制造业相关的专业求人倍率长期居高不下，毕业生供不应求，远远不能满足企业所需，制造业数字化技能人才供给结构性矛盾不断凸显。肖泉认为：“确保湖南省智能制造的创新发展优势，人才培养问题急需解决。”
建议加强产教融合、校企合作
要加强对智能制造的发展研判和顶层规划，形成产业龙头和院校共建职业教育体系，加快发展职业教育，允许企业和高职院校合作办学，加强产教融合。
肖泉建议开展学制智能制造数字化技能人才培养。他提出，根据湖南省智能制造发展情况，加快湖南省职业院校传统制造类专业数字化转型升级，鼓励职业院校优化调整开设增设数字化制造、智能化制造复合前沿专业。根据数字化制造专业人才培养成本测算，适当提高资源投入，鼓励和扶持职业院校积极开设相关专业，扩大学制培养规模，加大数字化技术技能人才的供给力度。
同时，建议政府在高技能产业工人引进和政策支持上给予支撑，如在住房补助和其子女教育资源上有专项政策支持，包括鼓励优秀管理和技术人才返乡等，让他们在感受到家乡温暖的同时，选择扎根家乡。
