衡阳市“十四五”人才雁阵行动计划及其配套文件、2023年度衡阳市高层次和急需紧缺人才引进需求目录日前发布。“十四五”期间,该市规划实施1个“万雁入衡”引才项目,优秀专家人才、企业科技创新创业人才团队、重点产业骨干人才等9个支持项目,力争到2025年全市人才总量达到100万人。
为确保计划落地落实,衡阳市此次同步出台6个人才引进办法、6个人才培育办法、4个人才激励办法、2个人才服务办法、1个平台建设办法、1个人才专项资金管理办法等一系列配套文件。同时,进一步简化人才引进流程,对引进高层次人才及博士研究生实行“一事一议,面谈面签,随引随办”;引进硕士研究生及其他急需紧缺人才可视情况降低开考比例,原则上只选取笔试、面试或实际操作能力测试其中一种方式进行考试考核。
相关负责人介绍,引进的高层次人才和急需紧缺人才落地后,符合条件的可享受生活补贴和一次性购房补贴。通过市校企合作引进的博士研究生除享受生活补贴和一次性购房补贴外,还可享受驻衡高校和本地企事业单位提供的相关薪酬待遇。衡阳市还将为引进人才提供创业融资担保、家属安置、子女入学等综合服务,确保人才来衡发展有空间、干事有舞台、生活有质量。唐曦