浏阳经开区
多样户型让各层次人才安居宜居
比市价便宜，多种户型可满足不同群体居家需求，周边生活配套设施齐全……从5月开始，浏阳经开区2000多套保障性租赁住房、人才公寓将陆续上市，帮助园区各类人才从“住有所居”迈向“住有宜居”。
据了解，即将交付的11号栋有576套高层公寓出租，是园区首批社会投资建设保障性租赁住房项目，于去年12月竣工，目前正在进行室内装修。该项目主要特点在于户型多样化，有29平方米、37平方米、47平方米3种，可满足大学毕业生、专业型人才、产业工人、返乡人员等不同群体需求。预计9月份统一交付使用的金阳新城人才公寓是浏阳经开区为引进各类就业、创业人才打造的高端人才公寓，于2021年10月启动建设，共分两期建设，总数达1675套。
近年来，为了让各类人才住有宜居、安居乐业，浏阳经开区通过多主体供给、市场化运作、多渠道筹集等方式，加快推进人才公寓、公租房、保障性租赁住房建设，致力于让各类人才“有房住、住得好”，从而更好地“留下来、发展好”。
周斌
芷江县
去年以来回引各类人才1200多人
“今后在教学上遇到问题，我都可以打电话向博士老师请教啦。”芷江侗族自治县日前启动乡村振兴“博士讲堂”，邀请北京大学、湖南师范大学等高校的8名博士通过讲授公开课、与教师结对等方式，参与乡村人才振兴。该县土桥镇小学三年级数学老师张芳说，有了湖南师范大学教育学博士生李书琴的结对帮扶，她对培养更多优秀“农村娃”更有信心。
去年以来，芷江县打造柔性引才新载体，在全县18个乡镇建设乡村振兴人才工作站，围绕乡村振兴中产业、人才、文化、生态、组织五方面工作，突破原有引才机制束缚，对辖区高层次人才资源进行梳理。同时，以各种激励政策及常态联系机制吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的人才，以更宽松、更灵活的方式参与到芷江乡村振兴工作中来。
截至目前，该县共回引各类人才1200多人，其中两院院士3人、专家团队4个。
肖军 卢嘉俊 龚卫国 杨利群
新邵县
巧用“编制周转池”解决引才留才难题
近年来，新邵县针对全县事业单位“无编可用”和“有编无用”现象并存的情况，以压缩职能弱化部门编制方式收回编制173个，实行统一调配管理。
“‘编制周转池’按照动态流转、循环使用、人走编收、空编归还的方式进行管理和使用，打破编制‘一核定终身’的供给模式，保障重点领域进人需求。”新邵县委编办相关负责人介绍，该县建立了县直事业单位、乡镇事业单位、教育系统、卫生系统4个专项人才“编制周转池”，专门用于高端人才和实用人才引进。同时，组织专门力量赴重点院校开展人才引进和招聘，引进一批紧缺专业人才，全县重点领域高层次、高学历人才短缺的结构性矛盾得到有效缓解。
截至目前，新邵县累计循环使用“编制周转池”213人次，“借”编引进高层次人才47名，全日制硕士研究生、双一流高校本科生121名，为全县卫健系统、教育系统解决了高层次人才缺口难题。
昌小英 肖斌辉 温玉珍
