5月以来，多起关于某项目的欠薪投诉和信访维权引起衡阳市人社局高度重视。该市劳动保障监察支队工作人员随即联合高新区住建局对涉事项目及其建设方进行询问调查，并多次召开协调会议解决欠薪问题。经过1个多月的努力，21个班组365名农民工被拖欠的400.5万元工资被成功追回。
近年来，衡阳市人社局始终把根治欠薪作为重要的民生工程来抓，做在事前、治在平时。对全市在建工地共计排查210个频次，开展欠薪问题隐患约谈4场，下发督办函12份，出具隐患问题整改指令书24份、行业主管部门通报13份，有效督促各项制度落实到位、排查隐患整治到位。坚持工资制度全面覆盖，充分运用大数据等技术手段，建立事前审批、事中监管、事后跟踪全过程智慧监管闭环，推动实地排查清欠向大数据预警防欠转变。
该局还创新实施根治欠薪接访“五步一规范”机制，按照溯源、分类、明责、化解、稳控5个环节进行，受案之初就把溯源、分类、明责3个步骤落实到位，确保合理诉求依法及时就地解决。同时，对牵涉部门多、责任不明晰、久拖不决的骨头案、钉子案实行市长日调度。1至5月，衡阳市劳动监察部门处置欠薪线索及欠薪投诉案件办结率100%，工程建设领域欠薪线索同比下降15.04%。
禹翔 杨子情
