雨花区 近50名青年科技人才
线下畅聊“雨花梦想”
“从‘人才政策45条’到这次聚焦研发人才的专项政策，可以感受到长沙是以真材实料、真金白银支持研发人才，将进一步助力企业吸引科技人才。”日前，由长沙市雨花区委组织部牵头组织的“雨花梦想家”青年科技人才主题沙龙活动顺利举行。来自中建五局、长沙智能机器人研究院等单位的近50名青年科技人才代表立足自身行业研发工作实际，聚焦推动基础研究、科技成果转化和科技人才成长环境等方面展开精彩分享。
据悉，作为聚焦研发人才的专项政策，“研发人才政策十条”是长沙此前推出人才政策“升级版45条”的创新延伸和重要补充。活动期间，省委党校副巡视员、教授彭富国围绕科技自立自强与区域创新发展进行主题授课，从科技自立自强的核心要义、区域创新发展的内在要求、区域创新发展的重点把握等方面，结合雨花区产业发展实际作了具体阐述。
接下来，雨花区将全面落实人才政策，积极为青年科技人才充电赋能，搭建人才跨界交流平台，探索多元合作，链接创新资源，打造与人才共同成长的人才生态，吸引集聚更多青年研发人才，为长沙全力建设全球研发中心城市贡献雨花人才力量。本报综合
湘阴县 10项人才政策补贴兑现事项实现线上办理
为畅通人才服务渠道，提升人才服务水平，湘阴县10项人才政策补贴兑现事项近日在湘易办平台正式上线，实现全程网上申请，不见面就能享受人才优惠兑现政策。
据悉，湘阴县人才政策补贴兑现一件事一次办服务平台采取在线表单填报、电子签名、材料共享复用等技术，有效解决传统“现场办，材料反复提交，甚至多头跑”问题，实现人才政策事项全程网上申请。各职能部门可通过平台实现多部门信息共享、并联审批，提高部门单位办事行政效能;主管部门可以通过平台解决审批环节监管难以到位问题，同时在政策信息发布、服务对象管理等方面提升人才管理与服务能力。
近年来，湘阴县把优化人才服务作为筑巢引凤、汇贤聚才的关键举措，简化设计服务流程，使服务平台操作简便，让企业和人才办事方便，以不断优化的服务打动人才、服务人才、招引人才。“我们会尽快上线‘人才新政36条’其他事项的申报，并始终深入挖掘人才需求、定期跟踪服务进度。”湘阴县委人才办相关负责人表示。丰彩虹
东安县 人才引育和创新创业平台数量实现“双提升”
连日来，东安县招才引智小分队走进中国人民大学、湖南师范大学和湖南大学等高校开展人才政策宣传与招聘岗位推介，吸引高校学子来东安干事创业、发光发热，促进东安经济社会高质量发展。
“我通过人才引进政策来到东安，这里有安家费、人才津贴、职称晋升绿色通道等一系列人才引进优惠政策。东安县搭建了很好的平台，所以我下定决心在这里扎根。”彭国超是东安一中的政治教师，硕士研究生毕业后，得益于东安县引进高层次人才相关政策，他和妻子方园通过人才引进来到该县工作。
“这一年，我参与了不少新项目研发，将我的专业知识用到了实处，还享受到东安人才振兴发展的优惠政策，这让我很有归属感，也很有成就感。”2022年，湖南农业大学教授田云来东安成立专家工作站，带领专家团队开展罗汉果、甜茶等天然植物种植、提取纯化等关键技术攻关，在提升产品竞争力、助力县域经济高质量发展上取得显著成绩，并顺利入选湖南省人才托举工程“中青年优秀科技人才培养计划”。
近年来，东安县深入实施人才强县战略，坚持“走出去、引进来”引才工作模式，不断完善人才支撑措施、保障体系。县财政每年安排1000万元人才发展专项资金用于人才引进、补贴、补助和奖励。截至目前，全县共引进32个高层次创新创业人才团队、67名高层次人才和200余名急需紧缺的教育、医卫类专业人才。围绕新能源材料、设备制造、电子信息和声乐器材等产业柔性引进43名特聘专家，新增1个省级企业技术中心和1家湖南省众创空间，实现人才引育和创新创业平台数量的“双提升”。王杨 唐涛华 陶凯 唐宇
