近年来，邵阳人社系统持续优化营商环境，用心用情用力落实好各项惠企利民政策，变“人找政策”为“政策找人”，积极打通政策落实“最后一公里”、服务群众“最后一米”，有力保障和改善了民生。
北塔区：创建“就业超市”连锁店打造就业渠道新模式
为推进精准、精细化公共就业服务，北塔区探索“随时服务”就业服务模式，通过整合就业资源，在全区5个镇(街道)创建11家“就业超市”，形成以“北塔人才市场”为中心，以“互联网+就业”平台为主线，以“就业超市”为前端窗口的“10分钟就业服务圈”。
提质增效，织好就业“暖心袄”。“就业超市”创建以来，始终秉持“求职有记录、岗位有对接、后续有跟踪”服务理念，设置招聘面试、信息填写、技能培训、维护权益等4个功能服务区，为群众提供求职登记、信息发布、技能培训、政策咨询、权益保障等一条龙服务，实现就业岗位“一网打尽”、“一人一档”精准画像、技能培训百姓“点单”、矛盾纠纷及时解决，并将职业培训补贴、社保补贴、创业担保贷款等就业政策延伸至此，为就业群体打造一个“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台。
因地施策，绘好就业“计划表”。11家“就业超市”区位不同，人流也有差异。依托不同区位优势，科学制定工作计划、明确人员工作职责、精准细化工作任务。如状元洲街道和新滩镇街道站点人流密集、农民工聚集，工作重点主要在做好求职登记、信息发布、权益保障;而田江街道和茶元头街道站点位置较为偏僻，则侧重于政策宣传、劳动力信息采集、“311”服务等工作。
笃行不怠，跑好就业“加速度”。通过定期定点宣传、“三进”面对面宣传、线上广泛推送等方式加大“就业超市”宣传推广;安排专人负责建设管理，加快“就业超市”信息更新，搭建服务“连心桥”。“就业超市”自2023年8月运行以来，开展企业用工需求摸底活动50余次，共有176家企业入驻平台，提供就业岗位3200余个、求职者登记1500余人次，接受政策咨询4000余人次，达成就业意向800余人次，实现就业300余人次。
隆回县：围绕“四有”目标 做好农民工主动治理文章
隆回县坚持就业优先战略，主动作为，开拓创新，用心用情做好农民工关爱服务工作，实现农民工从“被动管理”到“主动治理”，全力促进高质量充分就业。
做好技能提升文章，让农民工有本领。立足提升农民工就业能力，促进高质量就业。紧密配合企业用工需求和劳动力市场要求，有针对性开展电子商务、家政服务、电工等市场需求大、劳动者易就业创业的技能培训项目，让农民工把“饭碗”端得更稳。2022年来，全县共开展职业技能培训10310人次、致富带头人培训588人、高素质农民培训980人。培育品牌劳务，提升品牌效应，培养一批建筑行业高技能人才，着力打造“隆回建工”特色劳务品牌。全县从事建筑行业农民工9万余人，开展乡村建筑工匠“送教下乡”1973人。
做好稳岗就业文章，让农民工有活干。统筹抓好就近就业与劳务输出，促进农民工充分就业。支持劳动密集型企业下乡创办就业帮扶车间，建设车间135家，吸纳就业7790人。多渠道、多领域开发村协管员、护林员等公益性岗位5089人。大力推广以工代赈方式，2022年来务工规模达25098人，发放劳务报酬17434万元。围绕龙牙百合等重点产业，开发季节性用工岗位，共开通免费送岗专车90趟，服务季节性用工2750人。
做好治理融入文章，让农民工有地位。化被动为主动，不断提高农民工社会地位。全县572个村(社区)均挂牌成立村级振兴农业发展公司，村民为村公司固定成员，参与公司管理、运营、收益共享等。村公司承包的项目，优先安排本地农民务工，农民工实现在家门口稳定增收。2022年以来，全县共签订施工项目合同2439份，金额3.59亿元，吸纳村级劳务用工33.25万个工日，支付工资8644万元。
做好服务保障文章，让农民工有娘家。优化各项服务，切实打通服务群众“最后一公里”。在县城和六都寨等4个乡镇建设“零工驿站”，为灵活就业人员、就业困难人员与用工主体搭建就业供需平台，共提供就业政策咨询解答1.8万人次，收集用工岗位8100个，推送用工岗位信息2万余条，收录求职者人员数据库2200条，职业推荐2800余人次，促成1600余人就业。
武冈市：心系群众办实事 为民解忧暖人心
武冈市始终坚持提高民生实事质效，走实民生项目建、管、用“三步曲”，坚持民生工程事前、事中、事后一体推进，真正让群众参与、让群众监督、让群众受益、让群众满意。
注重开门纳谏。突出群众的主体地位，让群众参与民生实事项目实施的全过程，充分调动了群众的创造性和参与度。城镇老旧小区改造请居民当“设计师”和“监理员”，采纳群众建议139条，真正将民生实事做成了贴心事、暖心事。
注重深化拓展。注重民生实事项目的后续管理和绩效发挥，认真做好民生实事“后半篇文章”。延伸农村困难家庭适老化改造后续管理服务链条，积极探索“村级老年人关爱专员+五助”农村居家养老新模式，组织116名关爱专员、86名志愿者为经济困难家庭的失能、部分失能老年人提供助餐、助洁、助行、助浴、助医等贴身又贴心服务3.8万人次，有效破解老人居家养老难题。
注重统筹整合。写好“绿树成阴”文章，做优社保服务满足群众新需求。持续推进“温暖社保”行动计划，提供代缴、上门认证等优质服务6.5万人次;促进高质量充分就业实现城镇新增就业 4268人，开展补贴性职业技能培训3544人次、创业培训949人次;建立市、乡、村三级医保服务体系，实现了办理医保业务到县城“最多跑一次”向在家门口“就近跑一次”的重大转变。
陈名慧
