每年评选100名湖南省“创新达人”、选树50名湖南省“卓越工程师”，每年新建院士工作站、专家工作站、学会服务站“三站”10个以上……近日，省科协正式印发十六条措施，推动科技工作者大规模创新创业。
该《湖南省科协推动科技工作者大规模创新创业若干措施》从五大方面推出十六条具体举措，包括进一步加强培育选树，为湖湘科技工作者创新创业注入“源头活水”。将广泛开展创新方法培训和创新方法大赛，培育有潜质的创新创业人才。积极推广创新方法，面向企业加强创新方法培训，培育一线创新工程师。联合省国资委等部门，面向企业每年评选100名湖南省“创新达人”、选树50名湖南省“卓越工程师”。进一步向企业科技人才特别是创业人才倾斜，评选、推荐湖南省青年科技奖、“全国创新争先奖”、“国家工程师奖”等人才，引导有能力有条件的科技工作者创新创业，支持已经创业的更好创业。
此外，组织开展服务企业“百千万”行动。组织100个以上全国学会、省级学会、高校、科研院所、科技创新联盟及各类创新载体，动员1000名以上科技工作者为10000个以上企业提供人才培养、技术合作、成果转化等服务，推动企业创新增效。此外，发挥“科创中国·湖南中心”平台作用，通过组织专家入驻、发布企业需求信息、开展项目路演等方式，推动产学研合作。加强院士工作站、专家工作站、学会服务站建设，每年新建上述“三站”10个以上，在全省创建省市级博士创新站100个，把高层次人才和项目资源引入企业，打通高校、科研院所、学会与企业的人才流动通道，为科技工作者创新创业提供平台支持。
进一步强化服务，为湖湘科技工作者创新创业提供“充沛水分”。深入实施省科协科技人才托举工程，着重支持企业一线青年科技人才。创建博士创新站，推动博士创新创业。继续推动各市州实施“小荷”科技人才计划，扩大“小荷”人才覆盖面，并重点支持创业者，激励引导更多年轻优秀的科技工作者创新创业、成才成长。
徐运源
