永定区 中南财经政法大学本硕人才教学与实践基地挂牌
为进一步拓宽乡村振兴成果，夯实村集体经济发展人才基础，近日，“中南财经政法大学公共管理硕士研究生教学与实践基地”和“中南财经政法大学公共管理学院本科生教学与实践基地”在张家界市永定区合作桥乡王家湾村挂牌。
相关负责人介绍，王家湾村拥有丰富的自然风光和人文资源，在乡村治理、产业发展等方面有积极的探索和实践，为学校教学与实践提供了理想的场所。此次挂牌为王家湾村的发展注入新的活力，开创教学与实践、乡村发展与人才培养相互促进、共同发展的新局面。
挂牌后，中南财经政法大学公共管理学院将加强与王家湾村的深度合作，把该村作为学院硕士研究生和本科生培养的重要阵地，共同探索校村合作新模式、新路径，为推动乡村振兴和人才培养贡献力量。
胡苗
溆浦县 双轮驱动确保人才引留实现新突破
溆浦县委人才工作领导小组2024年第一次会议日前召开。
会议指出，要充分认清人才工作的战略地位，把人才工作放在乡村振兴的关键位置、作为县域图强的关键举措，为探索新质生产力发展注入强劲动力。要坚持问题导向，坚持学校教育与社会培训双向发力，强化职业教育，鼓励校企联合，提升人才总量;坚持招才引智与本土培育双轮驱动，重点围绕全县“一主两特”“10+2”产业链、城乡建设等重大产业和项目建设引进一批高精尖人才，将人口优势转化为人才优势;坚持物质保障与精神享受双重照顾，全力营造尊才爱才环境，优化人才服务机制，加强人才关爱，大张旗鼓地宣传优秀人才，在人才引留上实现新突破。
会议强调，要坚持党管人才，凝聚人才工作合力。县领导要加强与各类人才专家的沟通交流，多联系、多走动，彰显爱才态度;全县各级党组织要压紧压实责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，对人才工作亲自研究、亲自部署、亲自督导，切实配好配强人才工作力量。要完善党管人才机制，严格党管人才考核，确保人才工作各项目标任务落到实处。郭玉红
安仁县 按需精准招引打造人才“强磁场”
“从现场报名到面试体检只花了3天，交通和食宿全部免费，既减少了来回的时间和精力，更让我看到了安仁对人才的重视。”近日，安仁县2024年事业单位高层次和急需紧缺人才引进活动在郴州市人才集团举行，共有348人进行网络预报名，现场报名及资格审查通过148人。经过报名、资格审查、面试等环节，现场签约27人。
近年来，安仁县认真贯彻落实郴州“人才新政52条”，每年年初开展企事业单位需求大调研，编制企事业单位高层次和急需紧缺人才需求目录，按需引进人才。同时，不断创新引才方式，通过开展“直赴高校行”“名校优生”“迎老乡、回故乡、建家乡”等活动，将人才与岗位精准匹配，实现双向奔赴。
2022年以来，安仁县已开展人才引进10余批次，为县直事业单位引进各类人才1000余名，引进培养乡土实用人才3000余名。坚持招商引资与招才引智“双招联动”，在招商引资活动中同步开展人才招引工作，引进高级工程师、博士研究生、教授等人才80余人。
文海艳 肖海峰 欧阳丽莎
