中人社传媒记者 邓宇
10月24日，湖南省第29届环卫工人节新闻发布会在邵阳举行。省住建厅、省人社厅、省卫健委和省总工会相关负责人出席并介绍我省环卫事业取得的成就以及环卫工人群体技能培训、权益保护工作开展情况。
省人社厅劳动关系处相关负责人在发布会上表示，通过指导企业规范用工，加大相关法律法规宣传普及力度，加强《技能人才薪酬分配指引》等14个劳动用工指引应用，引导环卫职工依法维权，提高其法律意识和维权能力。同时，积极推动环卫职工工资待遇提高，落实岗位津贴和加班工资，及时调整最低工资标准，将高温津贴由原来的150元/人/月提高到300元/人/月。支持环卫职工参加各级举办的职业技能培训和职业技能等级认定，提高自身技能水平，促进职业发展。
此外，要求所有环卫企业依法与职工签订劳动合同，按照国家规定为环卫职工办理各项社会保险。加强对社会保险费用缴纳情况监管，确保各项费用按时足额缴纳。建立健全投诉举报机制，每年定期开展专项执法和“双随机、一公开”联合监管执法行动，鼓励环卫职工积极举报违法行为。督促企业落实休息休假、带薪年休假制度，加强对环卫企业工资支付的监督检查，要求环卫企业加强安全生产管理，为环卫职工提供必要的劳动保护用品和设施，确保作业安全。
据悉，我省现有环卫职工约13万人。各相关部门将通过提高工资待遇、举办职业技能竞赛、建立特殊困难救助机制、持续加大关心关爱力度等多种方式，用心用情做好环卫工人合法权益保障工作，促进全社会形成“关爱环卫工人、尊重环卫成果”的良好氛围和道德风尚。
