盛会激发人才活力 城市气象“岳”来越好

——岳阳市第4个“人才日”暨首个“企业家日”活动侧记

  岳阳市日前举办人才(企业家)表彰联谊晚会,庆祝第4个“岳阳人才日”和首个“岳阳企业家日”。晚会上,2024年度岳阳市政府特殊津贴专家、巴陵工匠、小荷人才等三类人才代表接受表彰。
这是年度的人才聚会,更是城市的靓丽名片。2021年以来,岳阳市不断升级人才政策、搭建人才平台、优化人才生态,持续扩充人才“蓄水池”。广大人才立足岗位,躬身力行,在科研殿堂、生产一线、教育讲台、广袤田野挥洒汗水和激情,全面奏响城市与人才相互成就、共同成长的新时代乐章。

一座城点燃一个梦

  每座城市都有自己的梦想,岳阳亦然。无论是雄厚的经济实力还是美丽的生态环境,抑或群众的幸福生活,都是岳阳梦的重要组成部分。近年来,岳阳市全面深化人才发展体制机制改革,持续完善政策体系,全力优化服务生态,推动人才强市从梦想“火种”不断走向现实“火热”。
推进产业人才评价改革,将人才评价话语权交给用人单位和市场,给予重点产业企业一定数量的D类、E类人才自主评审名额。2021年以来,连续开展产业领军人才、市政府特殊津贴专家、小荷人才、巴陵工匠、扎根基层优秀人才等15个人才项目,评选表彰各类人才500余名,奖励经费3600余万元。
揭牌湖南现代石化中试基地、湖南石化新材料院士工作站,成立湖南现代石化协同创新研究院,组建湖南省热塑性弹性体技术创新中心,全市共有国家级和省级重点实验室以及各类省级及以上创新平台170余个。
积极推动市内企业与中南大学、湖南大学、上海交通大学等40多家省内外高校院所签订科技创新合作协议,与18个院士团队开展对接合作,加快形成“研发在院校、转化在岳阳”的协同创新模式。
建立政府主导、企业主体、部门主责、社会主力的多元人才投入模式,以“园企合一”模式组建岳阳人才集团和湖南省(岳阳)人力资源服务产业园,开辟市场化引进培育高端人才新赛道;每年预算人才经费超1亿元,充分保障研、住、行、游等各方面,全面提升人才的认同感、归属感和获得感。
礼遇人才的雅量,收获了人才创新创造的累累硕果。中创空天研究院副院长盛智勇围绕我国航空航天航海及武器装备所需“卡脖子”轻合金材料及构件,攻克铝锂合金熔铸产业化核心技术,为一批“国之重器”的研制工作提供有力保障;湖南科伦制药有限公司庞海河博士主导搭建包括NDDS在内的8大国内外领先的产业化技术平台,多项核心技术和平台处于国际国内一流水平;湖南中科电气股份有限公司肖红博士立足钢铁冶金行业技术革新,提升核心产品性能超200%,成本降低1/3,能耗减少60%,高品种军工用合金钢的质量和成材率显著增强。
眼下,一大批各行各业的人才在岳阳用智慧与汗水浇筑过硬本领,用坚持与付出创造非凡业绩,把自身优势转化为创新优势、科技优势、产业优势,推动岳阳城市发展梦想不断乘风破浪、扬帆远航。

一个梦凝聚一群人

  人才引育留用,引进人才是前提。对于正处在高质量发展阶段的岳阳而言,要加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能,必须加大人才引进,强化人才支撑。
7月,在外工作4年的武汉大学硕士研究生邓翠萍通过“四海揽才”活动入职岳阳市生态文明指导中心从事化学检验检测工作。“政策好、机会多,发展空间非常广阔。”邓翠萍坦言,能够回到家乡找到满意的工作,主要得益于岳阳引才力度的持续加大。
与邓翠萍不同,江西小伙刘敏明从中国石油大学一毕业就来到岳阳工作了。“我的专业是化学工程与工艺,岳阳石化产业基础非常雄厚,为我们搭建了很好的平台。”刘敏明说。
近年来,岳阳市有关单位先后深入北京、上海、广州、西安、武汉、长沙等地,集中引进事业单位急需紧缺人才3000多名,其中全日制硕士以上学历占比超过80%;聚焦“1+3+X”现代化产业体系建设,推进产业链、创新链、人才链、资金链深度融合,着力产业需求侧与人才供给侧全方位精准对接,引进各类产业人才超3.2万名。
同时,坚持招才与招商并举、引智与引资并重,注重发挥顶尖人才“虹吸效应”,全力服务科创成果转化落地,推动“人才、资金、项目”一体引进;创新开展“学成岳阳、创业岳阳”系列活动,定期组织本地高校毕业生代表参观考察市内重点企业,促成本地企业在市内职业院校开设订单班40多个,举办本地高校人才专场招聘会60余场,4万余名本地高校应届毕业生留岳就业。
此外,岳阳市还在北京、上海、广州、武汉、长沙等地设立招才引智工作站,聘请引才大使40余名,并结合“迎老乡、回故乡、建家乡”活动实施“引智回乡”工程,建立岳阳籍在外专家人才库,积极推动人才回引、智力回归、产业回流。
目前,岳阳市人才总量已达到80万人,其中硕士研究生以上学历人才超1万人。人才总量持续提升、人才结构不断优化,为全市经济社会高质量发展点燃了创新之火,提供了强劲支撑。

一群人眷恋一座城

  每个人才的心灵深处都有自己的“诗和远方”。岳阳所坚持的就是在价值认同、情感认同和文化认同等方面形成比较优势,把最好的东西倾囊相授,把最美的风景尽情呈现。
深秋时节,来自岳阳市检验检测中心的周瑚带着家人到岳阳中华大熊猫苑游玩。周瑚是邵阳人,湖南农业大学微生物专业博士毕业,2022年通过“四海揽才”来到岳阳工作。“‘岳阳优才卡’为我提供了很多便利。”周瑚说,持卡免费游景点让她感受到前所未有的尊重。
“主要就是给人才吃‘定心丸’,让他们轻装上阵,心无旁鹜干事业。”岳阳市委人才办相关负责人介绍,“岳阳优才卡”已发放1446张,在子女教育、医疗保障、交通出行、景区游览、学习培训等方面为人才提供暖心服务。
岳阳给予人才的其实远不止这些。建成市本级人才公寓500余套、县级人才公寓800余套;发放青年人才补贴5000多万元、人才购房补贴1100多万元;协调高层次人才配偶随调30余人次、子女入学150余人次,有效解决各类人才干事创业的后顾之忧。
物质生活得到满足,精神生活更加富有。前不久,一场青年人才联谊交友活动在岳阳上演,市直事业单位“四海揽才”引进的青年人才和科伦制药、长炼新材料等企业青年人才现场觅良缘。2021年以来,岳阳共举办各类人才读书会、联谊会、沙龙、论坛等活动300余场次,让创新创业的“奇思妙想”碰撞“智慧火花”,让志同道合的“有趣灵魂”共赴“梦想之约”。
从人才公寓的欢声笑语到活动现场的侃侃而谈,从科研院所的心无旁骛到工厂车间的专心致志,从背负行囊坚毅前行到各类人才心有所安,这些都是岳阳人才生态的生动写照。当万千人才从四面八方奔涌而来,当闪亮梦想在创新热土激情燃烧,岳阳市将以最大诚意、最高礼遇、最优服务,让越来越多逐梦者既能“安营扎寨”,又能“仰望星空”。
左胜辉 张冰明