人力资源和社会保障部日前发出通知要求，扩大工伤预防的试点范围。试点城市在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，用于工伤预防的费用为本统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的2%左右，主要用来开展工伤预防的宣传、培训以及法律、法规规定的其他工伤预防项目。
据悉，2009年，人社部在河南、广东、海南等3省的12个地市开展了工伤预防试点，取得初步成效。一些试点城市工伤事故发生率呈现下降趋势，职工的安全意识和维权意识、企业守法意识有所增强。为进一步推动工伤预防工作的开展，人社部决定在2009年初步试点的基础上，再选择一部分具备条件的城市扩大试点。
通知明确，试点城市应具备以下条件：一是工伤保险基金已实现市级统筹；二是保证待遇支付和储备金留存的前提下有一定结余；三是经办机构有专门的工伤保险科室和人员；四是工伤保险工作基础好，管理规范，具备本地区工伤保险完整数据、统计分析手段和能力；五是从事相关宣传、培训业务的社会、经济组织相对成熟。
每个省(区、市)确定不超过2个地(市、区)作为工伤预防试点城市，条件不具备的可暂不确定试点城市；前期纳入人社部工伤预防试点的省份(河南、广东、海南)，不再确定新的试点城市，原试点城市可继续试点；已经实现省级统筹的省(区、市)可以省(区、市)为统筹地区试点，也可以确定2个地(市、区)进行试点。
通知指出，工伤预防是“三位一体”工伤保险制度的重要组成部分。做好扩大工伤预防试点工作，有利于从源头上减少工伤事故的发生，从根本上保障职工生命安全和身体健康，体现以人为本的执政理念；有利于增强用人单位和职工的守法维权意识，促进各项工伤保险政策及安全生产措施的落实；有利于进一步完善细化工伤预防项目的操作流程和管理规范，维护工伤保险基金安全，提高基金使用效率。
本报综合
