调查显示：超五成人宁做低薪白领 不当高薪蓝领

    日前，一则“网传搬砖工月薪近7000元，白领称果断想转行”的新闻引来热议，有调查认为这只是传说，还有人认为白领的羡慕只是矫情。媒体近日的一项600人参与的调查显示，超50%的受访者嫌蓝领工作不体面，宁做低薪白领而不愿做高薪蓝领。

蓝领被贴上“干苦力”的特定标签
    近两年，中国蓝领岗位的薪资水平上涨了50%左右，而一般白领岗位由于大量应届毕业生的拥入，导致薪资水平“原地踏步”。两种因素相互作用，使得许多城市出现了蓝领收入赶上或超越白领的情况。调查显示，53%的受访者因为“面子”而排斥服务类“蓝领”工作，宁做低工资“白领”；60%以上的高校毕业生把就业目标锁定于国有企事业单位及大型民企，对于中小型企业及基层岗位不愿“屈就”。之所以产生这样的结果，绝非偶然。调查中，很多家长或者学生都认为，一说到“蓝领”，首先想到的是“干苦力”的，工作强度大、技术含量低、学历低、收入低似乎是“蓝领”的特定标签。

并非所有蓝领都能获得高薪
而对于“您怎么看待社会上认为大学生工资低于蓝领这种说法”的调查，57%的受访者认为大学生不妨理性看待起薪不如蓝领的现象，边学习边积累经验，能独当一面时，薪酬自然会稳步提高。“实际上，高薪并不是所有蓝领都可以获得的，而获得高薪的蓝领大多是拥有专门职业技能的人。”新疆数流动力科技发展有限公司研究总监荆小梅说，同样是在建筑工地干活，普通杂工的日薪不足100元，而瓦工、装修工等有专门技术的农民工日薪则是两三百元甚至更高。在发达国家，不少大学毕业生之所以主动参加多项职业技能培训，目的就是为了获得更多就业机会，积累争取高薪的“本钱”。王梅