在超市做促销被欠社保可诉用人单位

    读者咨询：我在某超市的专柜上销售某食品公司的食品。一年以后，我发现超市没为自己缴社保。遂询问超市领导，对方表示，我不是超市的职工，不从超市领工资，超市当然也不负责为其缴社保，应该找其所属的公司。于是我又找到食品公司要求缴社保。食品公司也说，我不是他们公司职工，公司不可能为我缴社保。请问我该怎么办？
    律师回复：促销员一方面是公司的职工，另一方面又在超市工作。和公司存在着实际的劳动关系，而工作时间和地点又由超市来确定，受着双重的管理。而一旦出现拖欠工资、不发加班费、不缴社保的劳动争议时，公司和超市为了维护自己的利益就相互推脱，不管劳动者的合法权益了。
    根据法律规定，只要用人单位和劳动者双方之间存在劳动关系，用人单位就应该为劳动者支付工资、加班费。同时，法律规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴社保费”。即缴社保费是用人单位和劳动者的法定义务。因此，促销员在平时的工作中要注意保留与公司、超市有关的证件、出入证、员工证、工资条等等，如果发生劳动争议，可以将这些证据提交劳动争议仲裁部门，维护自己合法权益。