因公醉酒撞伤人职务行为公司应担责

    读者咨询：两个月前，我与某公司签订购销合同后，公司领导邀请我共进午餐，并让员工方某作陪。期间，方某为给领导解“酒围”，一再挺身代酒。至饭局结束时，已处在醉酒状态，但为在领导面前逞能，硬要开车送我去火车站，而领导并未制止。为照顾方某面子，加之心存侥幸，我表示同意。不料，方某最终因酒误事，导致小车撞上路边房屋。导致我受伤后花去3万余元医疗费用，还落下九级伤残。因保险公司以属醉驾为由拒绝理赔，而方某已被刑事拘留且无赔偿能力。请问我能否直接要求对方公司担责？
    律师回复：你有权直接要求公司承担主要赔偿责任。
    首先，《侵权责任法》第34条规定，单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由单位承担侵权责任。司法实践中，判断工作人员之举是否属“执行工作任务”，主要考虑三个因素：是否具有单位授权；是否以“工作”或“职务”的名义实施；是否为了单位利益或者与履行职务有联系。本案中，方某的行为与之吻合。
    其次，你明知方某醉酒驾车是一种严重的违法行为，并应当预见可能存在的风险，却心存侥幸地冒险乘坐，存在过失，应减轻公司的赔偿责任。