在足球世界里，如何做好豪门主教练真是一个难题。最新“进修”的教练贝尼特斯在浑浑噩噩四个月之后，也收到了皇马的逐客令。皇马官方近日宣布，齐达内接替贝尼特斯成为皇马新任主教练。掐指一算，皇马15年间已经炒了13位主帅，如果回顾他们在皇马的执教经历，完全可以总结出一部《职场生存潜规则》。他们究竟犯了哪些职场禁忌?什么样的人才能长期在皇马这种大公司站稳脚跟?记者就此采访了曾从事职业经纪人工作8年之久的张力，让职场专家为你支招。
业绩达标是基本
无论你有多大能力，要明白你到公司就是一打工的，首要任务是完成领导安排给你的最基本的工作。作为皇马教练，每年一个冠军就是“老弗爷”(皇马主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯)安排给你的“最低消费”。西甲、国王杯和欧冠其中任何一个冠军都没有，对不起，必须走人!在被炒的教练中，佩莱格里尼和奎罗斯都没有获得过冠军，安切洛蒂和穆里尼奥走的那一年也都是打了空炮。
要跟同事搞好关系
在工作过程中归根结底就是人与人之间打交道，如果和同事关系闹僵了，做什么事都寸步难行。皇马教练就像部门领导，必须得拥有很强的和上下级协调的能力。皇马大牌球星多，几乎每次主帅被炒都和更衣室失控有关，穆里尼奥是和卡西、C罗翻脸，再往前说卡马乔和罗纳尔多、卡洛斯不和，接手4个月就下课了。
和下属关系太好也不行
是不是和同事关系好就万事大吉了?错了，在皇马这种大型公司里，和下属关系太亲密也不行，这样容易让“上面”的人不满，认为“下面”有了小团体，感觉失去了控制。因此弗洛伦蒂诺并不喜欢像安切洛蒂、博斯克这样和球员关系很好的人，这次请来贝尼特斯的一大目的就是重整队内纪律。
我行我素是大忌
在任何一个集体，拥护老板永远没错，并且得绝对服从命令，我行我素是职场大忌!穆里尼奥在皇马就想过自己在切尔西、国米时期独揽大权那种日子，结果被扫地出门;博斯克业务能力毋庸置疑，更衣室也非常稳定，但他没有重用弗洛伦蒂诺挖来的贝克汉姆，之后被拒绝续约，虽然他有自己的道理，但这在老板看来却是“不听话”的表现。
做有魅力的人
肯埋头做事、为人低调、又听老板话，这样就成功了吗?没有，你还得努力做一个有魅力的人，来点小幽默和小浪漫，这是你在大公司长久生存、获得晋升的一大技巧。皇马同样如此，历史上的辉煌给他们带来了浓厚的贵族气息，有着全世界最挑剔的球迷，贝尼特斯在战术上的固执已无须赘述，卡佩罗、舒斯特尔都“死”在了球风过于保守这一点上。 冯吉力
