职场女性每份工作平均在职时间为28个月

  在今天的商业世界中,职场女性正扮演着不可或缺的重要角色。职业社交平台领英最新发布的《中国职场男女升迁报告》显示,女性平均每份工作时长为28个月,跳槽比男性更为频繁。
  这份报告指出,男性每份工作的在职时间普遍高于女性。男性平均每份工作时长达33个月,女性则为28个月,平均较男性少5个月时间。
  报告认为,在女性高等教育毕业生已超过半数的今天,职场女性数量与男性数量的差距正在逐年减小,但由于面临职场和家庭的双重压力,职场女性在职业发展过程中,特别是向高管职位升迁过程中,依然面临诸多挑战。
  尽管受到家庭、生育以及升职瓶颈等因素的影响,但这并不能说明女性在职场上依然占据弱势,相反在某些行业和职能领域,女性比男性更加具备潜力。
  报告显示,在以快消、奢侈品等为主的消费品制造行业中,女性员工数量已经达到半数以上;同时,在从初级职员向高级职员晋升过程中,女性占比超过男性。而在会计/咨询/公关/法律等专业服务公司中,女性的职业发展路径也较为顺利。在总监级别及以下,女性升职人数与升职时间都与男性相近,总监及以下岗位女性占晋升人群比例稳定,这也反映出女性在这一领域中拥有优势和更多机会。
  报告最后指出,在人力招聘成本日渐增长的趋势下,企业可以更好地利用性别均衡化搭建人才架构,这样也会给更多优秀的女性管理者创造更多机会。
周润健