长沙县：62名年轻干部“海选”下基层

    本报讯3月27日，长沙县62名30岁以下年轻干部在县委党校参加了竞争性选拔年轻干部面试活动。面试成绩排前40名的年轻干部将晋级下一环节，争夺20个下到长沙县内村(社区)、重点工程项目挂职锻炼的机会。
    据悉，本次选拔由各单位推荐30岁以下、本科文化以上且在编两年以上的优秀年轻干部，经资格审查后参加面试。面试全部由市委组织部公选办出题、邀请评委、面试评分，严密组织确保公正公平。
    考试还未开始，考场附近的通讯信号就被屏蔽了。62名“考生”将手机关闭放入信封、写好姓名，交给工作人员。抽签确定面试顺序后，进入统一的候考室等候。
    按抽签顺序，考生由工作人员引至备考室，在阅题席用5分钟时间阅题、做答题准备。随后进入考场开始面试，时长同样为5分钟，由呼叫计时器严格控制。
    面试中，考生直面7位评委，在高压下答题。面试主要考察考生的驾驭能力、组织能力和应变能力，还有面对面做群众工作的能力，优中选优，选出最优秀的年轻干部。