量身定制入职培训 岳阳市为企业复工复产免除后顾之忧

   今年以来,作为省市重点项目的岳阳新金宝招聘新员工1万余人。一方面积极组织招工,一方面组织新入厂员工参加入职培训,忙得不亦乐乎。

  据悉,该企业的入职培训工作由相关职业学校承担,这是岳阳市多部门贯彻落实“六稳”“六保”政策制定的新举措,通过为企业量身定做员工入职培训计划,使其能够全身心地投入到疫情防控和复工复产工作中。
  与此同时,城陵矶新港区产业项目加速,入驻企业已达334家。企业一方面需要大量职业技能工人,一方面需要对新入厂员工进行技能、安全等方面的培训。为此,岳阳市人社局提前统筹制定专项保障方案,会同新港区组成招工、培训服务团队,全力推动国家职业技能培训政策在园区落地,目前已有“弘元新港”等专为企业服务的职业培训学校开始运营。
  同时,为进一步满足企业需求,培训不仅在线下开课,线上课程也开展得如火如荼,做到全方位、多层次深入拓展至企业和员工中。
方璐