基层微讯

 岳阳楼区 职业技能提升让美容师成了“香饽饽”

     “现在大家对美的追求提高了,经过专业培训的美容师将来会更吃香。”近日,岳阳市岳阳楼区花漾美学职业培训学校举办首届美容师专场招聘会,13家参会企业提供100多个就业机会,89人现场达成就业意向。
     “学校安排我们一结业就参加招聘会,一入职就能拿到三四千元的待遇,家里人都为我高兴!”周琼原本是一名家庭主妇,在免费接受化妆和美容培训后成为了一名初级美容师,并很快找到了心仪的工作岗位。
     岳阳楼区人社局相关负责人介绍,该区通过全面创建充分就业社区,精准落实岗位推荐、职业指导和就业技能培训等“311”就业服务,组织动员了10家优质培训机构及各行业社会力量,深入开展职业技能提升行动。今年以来,全区已组织开展各类职业技能培训15期748人,创业培训400人,全年预计培训1800人,可有效满足重点帮扶对象的技能培训和求职就业需求。胡鹏
赫山区 最大限度预防和减少劳动关系矛盾纠纷
     近日,益阳市赫山区人社局成立劳动关系隐患排查工作领导小组,对区内企业劳动关系领域进行全面排查。
     此次排查采用现场检查与电话抽查的形式进行,主要排查企业在劳动用工、工资发放、休息休假、突出矛盾等方面是否存在违规违法行为,尤其是对存在有劳动投诉、仲裁立案、信访举报的企业进行重点排查,发现其不同程度存在选择性缴纳社会保险、合同签订不规范、特殊工时未按要求申请行政许可的情况。针对上述问题,检查人员要求相关企业严格按照劳动法律法规落实整改。
     此次排查最大限度预防和减少了劳动关系矛盾纠纷的发生,促进了社会和谐稳定。下一步,赫山区人社局将严格落实“和谐同行”三年行动实施方案,进一步落实好劳动关系情况风险监测预警,加强对劳动法律法规的宣传,加大对企业劳动关系方面的指导,从源头化解遏制风险矛盾,促进社会和谐稳定。
贺清华 李胜军
绥宁县 劳动者在家门口享受惠民就业政策
     今年以来,绥宁县将就业工作重心下移,在17个乡镇、8个社区和215个村设置就业服务平台(窗口),建立县乡村三级公共就业服务平台,为乡镇、社区配备劳动保障协理员,村配备劳务经纪人,打造一支老百姓身边的就业服务队伍。
     该县将就业、失业人员登记、创业证申领等8项人社高频政务服务业务下放到乡镇村和社区就近办理,让群众少跑腿。同时,创新便捷式服务模式,简化各事项办理流程,深入推进“一件事一次办”。建立健全“首问责任制”“一次性告知制”“限时办结制”等制度,依托省公共就业服务信息平台,实现就业失业登记、就业创业优惠政策等各项就业服务线上办理。
     截至目前,该县共为群众线上线下办理就业、失业登记812人次,办理创业贷款188人次3075万元,就近办理就业服务事项306件。
郑丹枚 朱大林 杨昌泉
泸溪县 促进劳动者由体力型就业向技能型就业转变
     由泸溪县人社局主办、湘西自治州德丰职业培训学校承办的泸溪县2021年第一期土石方(挖掘机)机械操作工职业技能培训班日前开班,吸引近50名学员参加培训。为期15天的培训中,授课老师将为学员讲解土石方机械操作工职业道德、安全文明知识、技术理论及基础技能等知识,并指导他们进行实践操作。
     “挖掘机操作培训很适合青年劳动力参加。现在各种工程都特别需要技能工人,学会了可以帮助我们就业、家庭增收。”一名参加培训的学员表示,他很开心作为农村劳动力也能通过免费学技能自主就业,创造美好生活。
     近年来,泸溪县人社局深入推进职业技能提升行动,帮助城乡各类劳动者掌握一技之长,实现由体力型就业向技能型就业转变,为促进老百姓就业增收致富、培育乡村振兴本土适用人才不断发力。
肖萍 姚群燕