株洲·中国动力谷首届人才主题节举行 发挥集聚效应 加强“三链”融合

 中人社传媒记者  邓宇 

通讯员  易士强  张弥郁  罗毅  李永亮
  以人才之名设定节日,以最高标准礼遇人才,5月16日,首届株洲·中国动力谷人才主题节在株洲高新区正式启动。院士主题演讲、《株洲高新区人才大数据白皮书》发布、高端人才项目签约、新区人才IP发布……一系列主题活动将持续至今年12月底,为推进长株潭区域一体化发展,加强人才链、产业链、创新链“三链”融合,助力全省实施“三高四新”战略提供坚实的人才和产业支撑。
现场直击
  以节为媒汇智引才促发展
 
  “按照规划,公司未来5年的销售额要增长30%,充足的人才储备很重要,‘直播带岗’为企业解决了求才难题。”当天上午,株洲时代新材料科技股份有限公司人力资源部部长周宏慧应邀参加本次人才节“直播带岗”活动,不到20分钟就有800余人在线应聘。
  今年以来,株洲高新区经济指标增速高开,人才需求激增。智联招聘集团政府事业部总经理杨娟介绍,一季度,株洲高新区在线职位同比增长126.52%,在线投递次数同比增长52.4%。株洲高新区党工委书记、天元区委书记周建光表示,本次人才主题节旨在以节为媒,为建设株洲·中国动力谷提供强大智力支撑。
  自2013年实施人才政策以来,株洲高新区人才流入速度加快,创新活力不断激发。2021年2月,株洲高新区正式颁布“中国动力谷人才计划”,提出实施人才引领发展战略等多项新举措。截至目前,该区拥有各类人才14万余人、国家级专家人才45名;建立院士工作站(点)16家、国家级研发平台30家、省级研发平台155家;每万人发明专利拥有量88件,是全国平均水平的8倍。
  以轨道交通、通用航空和新能源汽车为代表的三大动力产业,是株洲近年来经济高质量发展的强力“引擎”。作为最具活力的经济增长极,株洲高新区通过招商引资与招才引智并举,探索出一条人才经济“1+1>2”的新路径。当天发布的《株洲高新区人才大数据白皮书》显示,目前该区企业需求的人才以专业技术人才和高技能人才为主,分别占比57%和29%;其次是经营管理人才,占比18%;高新区人才需求中3年以下工作经验需求量最大,占比55.2%。
  相关负责人介绍,城市与产业转型升级当前正驶入快车道,城市、区域之间的发展竞争已上升为人才之争。本次人才主题节汇聚海内外人才,将以前所未有的力度推进招才引智工程跨越升级。为此,本次人才主题节将举办包括“金博奖”高端人才创新创业大赛动力谷专场、首届株洲高新区双创之星大赛、专家人才进校园、人才关怀周、长株潭三地大学生实践营等形式多样、内容丰富的活动,营造爱才重才的浓厚氛围。
  
全局纵览
  构筑“中国制造”新版图
 
  驾车沿京港澳高速从长沙出发,在株洲西收费站下高速向西行驶约4公里,就能看到傲然挺立的中国动力谷大厦。“十三五”以来,这里以磁场般的产业吸引力获得了先进的研发中心、尖端高新技术企业和顶级创新人才的青睐,200余家企业7000余人在此追梦,一大批科技成果不断涌现、转化。
  园区内,湖南傲英创视科技有限公司自主研发的红外搜索跟踪一体化光电雷达系列产品打破了国外垄断,产品性能达到国际领先水平。“掉头就能上高速,技术团队每天长沙、株洲两头跑。”该公司总经理徐君说,自2019年进驻株洲以来,他们得到了株洲市的大力扶持,加上交通便捷、与高校合作密切等利好因素,公司发展迈入快车道。
  “特斯拉汽车的电池占了整车成本的很大一部分,且体积较大。我们希望做出容量密度和功率密度更好的电池。”在中国动力谷自主创新园研发中心C栋3楼,北京交通大学和耶鲁大学共同培养的博士研究生黄迪与同事正带领湖南工业大学轨道交通学院的几名学生做实验。黄迪的主要研究方向是光电材料与器件,2018年,他经人推荐来到湖南工业大学任教,看中的就是株洲的新能源、轨道交通产业以及动力谷对实验室的资金和场地支持。目前该团队共有5位博士研究生,专门负责研发可用于锂离子电池的负极材料,已有一家新能源公司表示有意与他们合作。
  湖南工业大学轨道交通自动化技术与装备协同创新中心副主任朱永祥介绍,株洲高新区向中心提供了1000万元科研与创新创业经费支持。这个研发中心占地面积2600平方米,成体系地建立了电子材料与器件、车载信息与通信系统、电力传动与控制等6个实验室,并与天桥起重、长沙睿牵等企业联合建设2个校企合作实验室。
  揽四方之才,择天下英才而用之。此次人才主题节启动当天,株洲高新区与广东博士创新发展促进会签订高端人才合作协议,与锐仕方达人才科技集团有限公司为代表的多家人力资源机构签订“城市猎头联盟”战略合作协议,开启了自身以专业猎头方式精准对接高端人才资源,构建产业与人才双轮驱动的“城市猎头联盟合作”新篇章。
  
未来展望
  打造有特色、有温度的人才工作品牌
 
  随着长株潭区域一体化站上新的历史起点,株洲高新区也迎来了更好的发展机遇,全力推进人才服务共享、信息共享、柔性共享因此势在必行。活动期间,全新的品牌口号“动之力·智高点”和新区人才IP形象“咚咚”一同发布,它们将作为高新区人才工作的“代言人”,进一步拉近中国动力谷与人才之间的距离,让人才工作有特色、有温度。
  “应届毕业生入职后有什么补助?”“全日制本科生和硕士研究生新进入高新区企业工作的,最高可分别获得2.4万元和3.6万元的生活补贴。”会场外,许多大学生在一辆高铁模型前驻足打卡。原来,这是为本次“云上offer超级空中直通车”活动现场搭建的4个直播间,每个直播间内主播台、直播灯、耳机等设备齐全,来自智联招聘长沙站的4位人力资源管理专家和企业HR正在耐心回答网友关心的问题。
  与此同时,中国工程院院士、中国工程机械学会理事长李培根也应邀出席本次人才主题节,与到场观众共同探讨“长株潭人才一体化”背景下株洲高新区动力产业与人才发展的机遇,并为该区积极融入“长株潭一体化”发展建设,坚持“人才强区”战略点赞。
  而在软硬件环境方面,人才公寓、餐饮、展示中心、图书馆、文体中心、园区—高校直通车等配套设施陆续投入使用;一站式服务中心、潇湘科技要素大市场、24小时智能自助政务服务大厅及17家科技中介服务机构相继开放。面对培训需求大、学员分布广、知识更新快、专业性和一致性要求高的新形势,成立于2013年6月的动力谷企业成长学院应时而动,8年来共开展大讲堂培训、创业企业辅导课、沙龙、标杆游学、安全生产巡诊等主题活动126期,帮助企业提升经营管理能力、帮助人才提升创新创业能力,为建设中国动力谷持续添砖加瓦。