基层微讯

 屈原管理区 农民工工资支付全部实现银行代发

  截至今年4月底,岳阳市屈原管理区建筑工人实名制信息更新率达90%,农民工工资支付全部实现银行代发。目前,全区政府投资项目已完成全部存量欠薪案件“清零”,新增案件及时“清零”。
  据悉,自《保障农民工工资支付条例》出台后,该区采取悬挂横幅、发放宣传册、开办农民工夜校、集中学习、案例解析等多种方式开展宣传。据不完全统计,2020年5月以来,全区共发放农民工普法宣传资料2000余份,600人次参加普法宣传培训。一年来,该区根治农民工欠薪工作取得显著成效,目前“两网化”平台累计实名录入人数达到1200余人,发放农民工工资卡600余张,代发农民工工资超过500万元。
  自2020年6月1日起,该区要求所有在建房屋建筑市政基础设施工程项目进入施工现场的管理人员、务工人员和服务人员均须在实名制平台上录入相关信息,并刷脸考勤上岗作业,实现“干活有数据、用工有实据、讨薪有依据”。对《条例》落实不到位的3家建筑企业进行通报批评、约谈责令限期改正。
任亚
 
湘乡市 “三送”服务激发生产、就业新动能
  连日来,湘乡市人社局积极开展2021年“三送到企业(项目)”活动,联系企业、基层相关负责人送政策、送岗位、送服务,以切实行动为群众办实事。
  本次活动将人社劳动保障政策、就业政策、求职政策等相关资料集中点对点输送,并对企业不了解的事项委派专人一对一解答,同时调研各企业人员空缺情况,收集空岗信息。此外,由湘乡市人力资源服务中心牵头建立岗位信息归集制度,定期收集和梳理有效空岗信息,通过“湘乡就业”和“湘就业”线上招聘平台适时发布;每半个月将收集到的有效空岗信息通过微信工作群推送至乡镇(街道)和社区(村),确保居民及时收到最新岗位信息;适时开展“311”服务,向未就业劳动力智能推送岗位。
  湘乡市人社局相关负责人表示,下一步将会在就业困难人员集中社区组织专场招聘会,促进农民工、脱贫人口和退捕渔民实现就近就地就业;积极落实见习补贴、就业补贴等高校毕业生就业补贴政策,力争更多高校学子在湘乡就业创业。
曾家莹
 
江华县 “菜单式”培训+跟进式服务助园区企业稳岗留工
  今年以来,江华县推出“菜单式”培训+跟进式服务帮助企业稳岗留工,助推县域经济高质量发展。
  据了解,近年来,江华县着力打造“马达之城”“小家电之乡”,相关企业用工需求急剧增加。针对产业工人技术滞后的现状,该县人社部门大力开办与其工作相适应的线圈绕制工和电子仪器仪表装配工培训班,切实提高务工人员技能水平。与此同时,采取“政校企”三方合作模式,由政府部门搭建培训桥梁,引进经验丰富、师资雄厚的民办培训机构,由企业提供场地并组织员工参加培训。培训合格后,由江华县人社局按照政策给予补贴。
  截至目前,该县共举办18期岗位技能提升培训班,培训860余名企业员工。此外,在县城、主要乡镇举办线上线下“春风行动”招聘会17场,为企业新招员工5218人,有效满足全县企业用工稳工。
杨丁香 唐晶生
 
洪江市 有劳动能力搬迁户100%实现转移就业
  每天一大早,洪江市铁山乡易地扶贫搬迁对象易建华都要打扫该乡集中安置点的卫生。2017年9月,易建华一家搬到这里,全家4口人住进了新房子,他也当上了环卫工,从此有了一份稳定的收入。
  为解决易地扶贫搬迁户的后顾之忧,近年来,洪江市通过搭建就业创业平台,采取转移劳动力、开展技能培训、开发就业岗位、就业扶持、“两需求一贯通”等手段,多渠道帮助易地扶贫劳动力转移就业增收。同时,鼓励搬迁户通过自主创业实现增收,并对家庭无劳动力及家庭生活困难的搬迁户实行政策性兜底。
  该市还委托洪江市生态有机蓝莓种植专业合作社打造“龙头企业+易地搬迁户”的利益联结分红模式,对有产业发展意愿和能力的搬迁户自主发展产业的实行以奖代补扶持。截至目前,该市162户搬迁户全部实现零就业家庭动态清零,有劳动能力和就业意愿的搬迁对象100%实现转移就业。
李林 张丽珠 杨贤娟